HR-менеджер (найм+корп культура)

Мы — успешно развивающаяся компания, уже более двух лет успешно продающая товары из Китая на крупнейших маркетплейсах, таких как Wildberries и Ozon.
Наши достижения — результат слаженной работы команды и постоянного роста.

Сейчас мы в поиске талантливого и опытного рекрутера, который станет частью нашей команды и поможет нам привлекать лучшие кадры для дальнейшего развития.

Задачи:

• Проведение полного цикла подбора персонала (в работе около 3х вакансий);
• Проведение телефонных и видео интервью;
• Оценка кандидатов на соответствие профиля должности;
• Организация и управление процессом адаптации новых сотрудников;
• Ведение аналитики/воронок на ежедневной основе;
• Внедрение корп активностей (челленджи, викторины и тд)
• Проведение мероприятий на развитие сотрудников (1:1, ИПР и тд)

Мы ждем:

• Опыт закрытия ЛИНЕЙНЫХ И ТОП вакансий от 2 лет в E-commerce
• Знания современных методов поиска и отбора кандидатов, инструментов оценки и интервьюирования;
• Опыт развития корп культуры;
• Организованность, ответственность, умение работать условиях многозадачности;
• Проактивность и инициативность в поиске решений.

Мы предлагаем:

• Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, полностью удаленный формат работы;
• Оклад и бонусы, совокупно 80 000 рублей;
• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом персонально;
• Наставника и опытного руководителя, а также поддержку в новых вакансиях;
• Работу в человеко-ориентированной команде, заряженных на результат коллег;
• Минимум бюрократии, быстрое решение всплывающих вопросов.

Присоединяйся к команде, готовой помогать, наставлять и расти вместе с бизнесом!