Административное сопровождение функции подбора персонала (коммуникации с соискателями, составление рабочего графика руководителя, подготовка резюме, организация конкурсов)
Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью 80% времени
Координация потока соискателей, формирование графиков укомплектования групп на оценку, верификацию
Ведение отчетности в базе данных, HR-аналитика
Требования:
Наличие высшего образования (либо в процессе получения высшего образования)
Опыт работы в колл-центре будет являться существенным плюсом (предстоит большой объем коммуникаций с кандидатами)
Готовность работать в интенсивном режиме многозадачности
Самостоятельность, внимательность, коммуникабельность, грамотность устной и письменной речи, высокие стандарты в работе
Условия:
Удаленный формат работы
Полный рабочий день 5/2, с 08.30 до 17.30, потенциально ненормированный