Менеджер по подбору персонала (со знанием испанского языка)

В процессе работы необходимо

• Выполнение планов по закрытию вакансий массового подбора
• Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности
• Ведение e-staff

Что будет Вашим преимуществом

• Опыт в подборе массовых позиций
• Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат.
• Уверенный пользователь - MS, hh.ru, e-staff

Для вас мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Оклад 100 000 на руки + ежемесячный бонус за закрытие вакансий (бонусы без потолка! все зависит от количества закрытых вакансий за месяц)
• Удаленный формат работы
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.