Ведущий специалист по компенсациям и льготам (Senior C&B Specialist)

Нам нужен практик-эксперт, который возьмет на себя развитие направления компенсаций и льгот. Это роль для человека, который умеет работать с данными, выстраивать прозрачные процессы и адаптировать лучшие практики под задачи компании среднего размера. В подчинении будет 1-3 специалиста.

Что предстоит делать:

• Развивать архитектуру систем оплаты труда и бюджетирования ФОТ, адаптируя их под стратегические цели бизнеса и изменения на рынке труда;
• Разработать и внедрить систему грейдирования «под ключ»: выбрать методологию, создать матрицы диапазонов вознаграждений для всех должностей и территорий, а также настроить процессы их регулярного обновления;
• Разрабатывать методологию и участвовать в формировании KPI для ключевых позиций, связывая индивидуальный вклад сотрудников с бизнес-целями компании;
• Актуализировать компенсационную политику и системы мотивации, предлагая решения для удержания талантов;
• Планировать бюджет ФОТ и численности, находя баланс между инвестициями в людей и финансовой устойчивостью;
• Проводить регулярные обзоры рынка зарплат, чтобы решения опирались на актуальные данные;
• Обеспечивать внутреннюю справедливость и внешнюю конкурентоспособность заработных плат в регионах присутствия;
• Анализировать отчетность по персоналу, превращая цифры в практические инсайты для руководителей;
• Консультировать руководителей и HR-команду по вопросам компенсаций, помогая им грамотно принимать кадровые решения.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в сфере экономики, финансов или управления персоналом;
• Опыт работы в HR от 5 лет, из них минимум 2 года в специализации C&B;
• Опыт работы с командами 1-3 человека или опыт ведения крупных проектов изменений;
• Практический опыт грейдирования, разработки вилок окладов, участия в зарплатных обзорах;
• Продвинутый уровень работы с Excel и аналитикой: умение работать с большими массивами данных и делать выводы;
• Понимание экономики бизнеса, знание ТК РФ и принципов расчета зарплат;
• Системное мышление, внимательность к деталям и умение объяснять сложные вещи простым языком.

Будет преимуществом:

Опыт работы в медицинских организациях — он даст понимание специфики нашей отрасли (но не является обязательным требованием).

Что мы предлагаем:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом и зависит от вашего профессионального опыта и результатов собеседования.;
• Комфортный офис в 5 минутах от метро Выборгская;
• График работы: пятидневка с выходными в субботу и воскресенье;
• Вкусные обеды в корпоративном кафе за счет компании;
• Скидки на медицинское обслуживание до 85% для вас и ваших близких;
• Регулярные корпоративные мероприятия, подарки на День Рождения, творческие мастер-классы и полезные лекции для развития.