Категорийный менеджер в отдел маркетинга и рекламы

«Ступинский химический завод» производит не только бытовую химию, но и профессиональную химию для клининга, предназначенную для уборки объектов с большим потоком людей и высокими требованиями к чистоте и дезинфекции.

В связи с расширением отдела мы в поиске: Категорийного менеджера в отдел маркетинга и рекламы

• Формирование и реализация стратегии развития товарной категории.
• Управление ассортиментной матрицей: ввод и вывод SKU, анализ эффективности ассортимента (катман)
• Анализ продаж, маржинальности, оборачиваемости, товарных запасов и других ключевых показателей категории
• Формирование ценовой и промо-стратегии категорий, SKU
• Участие в переговорах с поставщиками по коммерческим условиям, ценам, скидкам, бонусам и маркетинговой поддержке
• Мониторинг рынка, конкурентов, цен и потребительских трендов
• Организация и оценка эффективности промо активностей
• Взаимодействие со смежными подразделениями: закупки, продажи, логистика, финансы
• Подготовка регулярной аналитики и отчетности по результатам категории

• Образование высшее ;
• Опыт работы в производственной компании от 3 до 5 лет на должности маркетинговый-аналитик, коммерческий-аналитик, категорийный менеджер
• Опыт работы на B2B рынке как преимущество
• Желание обучаться и развиваться, коммуникабельность, умение работать в команде, целеустремленность

Условия:

• Работа в компании - лидере отрасли производителей бытовой химии!

• Достойный продукт, за который не стыдно перед клиентами - он всегда востребован на рынке;

• Возможность создать и записать себе в портфолио бренд НАЦИОНАЛЬНОГО значения;

• Амбициозные проекты, интересные кейсы и нетривиальные задачи.

• Возможность карьерного роста;

• Оформление по ТК РФ, конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании);

• Современный офис в 5-ти минутах от метро Технопарк;

• Гибкое начало рабочего дня - рабочий день с 08:00 до 17:00; (по желанию, график может быть изменён на удобный с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00).

Социальный пакет:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня;
• Скидка 30% в фирменном магазине;
• Иногородним предоставляется оплата проезда до места работы или частичная компенсация аренды жилья (согласно стандартам компании);
• Корпоративное обучение;

• Оплата занятий в спорткомплексе, культурно-массовые мероприятия, путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.