Менеджер по развитию категории и брендов (Category & Brand Manager)

«Айсберри» — крупнейший российский производитель мороженого с широким портфелем брендов, среди которых «Вологодский пломбир», «Филёвское», «Жемчужина России», «Инстинкт» и другие.
Мы развиваем бренды, создаём новые продукты и работаем с крупнейшими федеральными и региональными торговыми сетями.
Сейчас мы усиливаем команду маркетинга и ищем специалиста, который объединит стратегический бренд-менеджмент, категорийную аналитику и коммерческий подход к развитию бизнеса.

Какие задачи предстоит решать:

Развитие категории мороженого:

• Анализировать рынок, спрос и конкурентов, находить ниши и точки роста.

• Разрабатывать категорийные стратегии и ассортиментные матрицы для федеральных и региональных сетей.

• Оценивать эффективность SKU, полки, цен и маржинальности.

Развитие брендов и портфеля:

• Участвовать в стратегии брендов и управлять ассортиментом.

• Запускать новинки: концепции и брифы на SKU, работа с маркетингом над упаковкой и позиционированием, прогноз и разбор результатов.

Проекты с торговыми сетями:

• Готовить бизнес-кейсы для ритейлеров, которые дают рост оборота и прибыли.

• Вместе с продажами презентовать их на переговорах и сопровождать внедрение.

• Оценивать результат с учётом каннибализации и масштабировать удачные решения.

Аналитика:

• Работать с данными (sell-out, «Честный знак», исследования рынка, данные ретейлеров).

• Превращать аналитику в презентации и конкретный план действий с измеримым эффектом.

• Опыт от 3 лет в категорийном менеджменте, бренд-менеджменте, коммерческом маркетинге или управлении портфелем в FMCG (food).

• Опыт анализа продаж на уровне SKU, сети и категории. Знание ключевых показателей: sell-out, доля рынка, дистрибуция, оборачиваемость, маржинальность.

• Знание основ бренд-менеджмента и процесса запуска новинок.

• Уверенный Excel (сводные таблицы, сложные формулы, большие массивы данных), PowerPoint, работа с нейросетями.

• Умение готовить структурированные презентации с чёткими выводами и рекомендациями.

• Умение формулировать гипотезы, проверять их на данных и доводить предложения до реализации.

• Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонус по результатам ключевых KPI.
• Официальное трудоустройство.
• Полис ДМС.
• Оплата мобильной связи в рамках корпоративного лимита.
• График 5/2, офис в Москва-Сити.