Категорийный менеджер

Торговая сеть Чижик в поисках Категорийного менеджера (Хлеб и ХБИ)

Обязанности:

• Контроль ассортиментной матрицы магазинов на соответствие согласованным квотам, инициирование корректировок в случае необходимости;
• Подготовка материалов для проведения ассортиментных комитетов, лидирование защит категорий;
• Проведение аналитических исследований для оптимизации ассортимента, используя показатели оборачиваемости, прибыльности, пенетрации и удовлетворенности клиентов;
• Предложение конкретных мер по замене или исключению непродуктивных товаров из ассортимента;
• Разработка и внедрение новых идей и проектов для увеличения прибыльности и оборачиваемости ассортимента;
• Взаимодействие с категорийными менеджерами и менеджерами по мерчандайзингу, поддержка их в аналитических задачах;
• Мониторинг, исследование рынка и анализ трендов рынка и конкурентной среды, выявление потенциальных точек роста;
• Развитие и поддержание эффективного взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами, учет их потребностей и интересов;
• Лидирование проектов по развитию ассортимента, повышению CSI ассортимента.

• Высшее образование в области экономики, маркетинга или аналитики;
• Опыт работы с автоматизированными системами управления ассортиментом;
• Глубокие знания теории управления ассортиментом и маркетинговых стратегий;
• Опыт работы в розничных компаниях от 3-х лет;
• Владение методами анализа данных и статистики;
• Умение работать с большими объемами информации и проводить сценарный анализ;
• Сильные навыки аргументации и фасилитации;
• Умение выявлять взаимосвязи между действиями и результатами;
• Коммуникабельность, обширная сеть профессиональных контактов и умение налаживать новые связи;
• Эффективное взаимодействие со стейкхолдерами ключевых решений;
• Готовность к самостоятельной работе и полной ответственности за результаты;
• Нацеленность на бизнес-результат, его быстрое достижение и эффективное управление ресурсами;
• Microsoft Office, продвинутое владение Excel (Power Pivot, Power Query), уверенный опыт работы с SQL и BI системами. Умение работать с отчетностью Nielsen, РОМИР, GFK, IPSOS.

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Заботу о здоровье: расширенный полис ДМС после испытательного срока;
• Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Систему льгот и скидок X5, включая сервис PrimeZone (более 6000 предложений компаний-партнеров), доступ к электронной библиотеке «Alpina»;
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к нашим командам по футболу, регби и не только);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
• Посещение офиса в гибридном формате (в пятницу работа из дома).