Главный специалист по наградной политике и кадровой работе

Москва, улица Обручева, 52с2

Метро: Беляево

Показать контакты

Описание вакансии

Ваш функционал:

Формирование, развитие и реализация наградной политики организации.
Разработка и актуализация локальных нормативных документов, положений, регламентов и методических материалов по вопросам награждения.
Организация полного цикла представления работников к ведомственным, государственным, отраслевым и иным внешним наградам.
Подготовка и сопровождение наградных документов, представлений, ходатайств и сопроводительных материалов.
Взаимодействие с профильными ведомствами, государственными органами, отраслевыми объединениями и иными внешними организациями.
Контроль соблюдения требований к оформлению наградных материалов и сроков их представления.
Методологическая поддержка руководителей подразделений по вопросам представления сотрудников к наградам.
Организация и сопровождение процесса целевого обучения в организации.
Организация договорной работы с целевыми обучающимися.
Сопровождение целевиков на всех этапах: от заключения договора до завершения обучения и выполнения обязательств.
Контроль исполнения договорных обязательств сторонами.
Участие в планировании потребности организации в специалистах и формировании предложений по развитию направления целевого обучения.
Организационное и методологическое сопровождение процедур привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
Подготовка и проверка документов, связанных с применением дисциплинарных взысканий.
Контроль соблюдения установленного порядка и сроков применения дисциплинарных взысканий.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в HR, кадровом администрировании, организационно-кадровой работе или смежных направлениях.
Практический опыт организации наградной работы, подготовки представлений к ведомственным и внешним наградам.
Навыки разработки локальных нормативных актов, положений, регламентов и методических документов.
Знание трудового законодательства и понимание процедур привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
Опыт сопровождения целевого обучения и договорной работы будет преимуществом.
Уверенное владение деловой перепиской и навыки взаимодействия с внешними организациями.
Высокая грамотность, внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом документов

Условия:

Стабильность и надежность: Работа в организации, входящей в ГК Ростех, с оформлением по ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа и др.).
Достойная оплата труда: стабильная заработная плата и годовое премирование.
Комфортные условия труда: на территории предприятия есть столовая и наземная парковка.
Удобное расположение: м. Калужская, Беляево, Чертановская, БКЛ Воронцовская, Зюзино - 15 мин. пешком.
Удобный график работы: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30, обеденный перерыв 30 минут.
Программа добровольного медицинского страхования(ДМС);
Эксклюзивные корпоративные условия для приобретения клубной карты премиального фитнес-клуба;
Целевое обучение для детей сотрудников предприятия.