Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации.
Чем предстоит заниматься:
Сопровождением кадровых изменений: оформление переводов (постоянных и временных);изменение условий трудового договора; изменение режима рабочего времени; изменение оплаты труда; оформление изменений по результатам организационных мероприятий;