Специалист по кадровому делопроизводству (КДП)

Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 360 чел.);
• Участки: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, приказы, личные карточки Т-2;
• Подготовка и сдача отчетности в СФР, статистика;
• Оформление трудовых книжек (или ведение ЭТК), подготовка ЛНА по кадровому делопроизводству;
• Консультирование сотрудников по трудовому законодательству.

Что ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Опытный пользователь 1С:ЗУП;
• Знание трудового законодательства;
• Знание кадрового документооборота;
• Умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности (опыт ведения КДП от 300 чел.).

Будет преимуществом:

• Опыт запуска кадрового учета «с нуля»;
• Навыки написания ЛНА и должностных инструкций.

Что мы предлагаем:

• Стабильная официальная и конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Проспект Вернадского;
• График работы - 5/2, 9.00-18.00;
• Корпоративный ДМС с первого месяца работы, стоматология после испытательного срока.