Руководитель отдела продаж новых автомобилей

В связи с очередным историческим этапом развития и запуском новых направлений, мы ждём в нашу команду сильных Руководителей отдела продаж JELAND и UMO, способных эффективно управлять продажами, формировать профессиональную команду и развивать бренд. Ключевой результат должности — выполнение коммерческих планов через построение эффективной команды, управление процессами продаж, развитие дополнительных продуктов и обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.

У нас есть сильный бренд, надежные партнеры, бюджет и огромные амбиции. От Вас — измеримый бизнес-результат!

Должностные обязанности:

• Управление отделом продаж новых автомобилей;

• Построение эффективной команды продаж: подбор, адаптация, развитие и мотивация сотрудников;

• Выполнение и перевыполнение плановых показателей;

• Организация и контроль процессов продаж и клиентского сервиса;

• Развитие финансовых продуктов, дополнительного оборудования и сопутствующих услуг;

• Анализ показателей эффективности и управление результатом;

• Контроль CRM, отчётности и качества работы отдела;

• Формирование культуры гостеприимства и высоких стандартов качества.

Требования к кандидатам:

• Успешный опыт руководства отделом продаж;

• Умение вдохновлять команду и вести за собой;

• Понимание современных инструментов продаж и управления;

• Готовность брать ответственность за результат;

• Лидерские качества, высокая энергия и инициативность;

• Интерес к автомобильной сфере и желание развиваться вместе с компанией.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Достойный уровень дохода без потолка;

• График работы 5/2, выходные по графику сменности;

• Новый современный автосалон и комфортная рабочая атмосфера;

• Возможность возглавить продажи перспективных брендов;

• Реальная свобода в принятии решений и развитии команды;

• Амбициозные задачи и возможность проявить свой управленческий потенциал;

• Поддержка крупного стабильного автомобильного холдинга с сильной репутацией;

• Поддержка команды, ресурсы и инструменты для достижения результата;

• Возможность карьерного роста внутри автомобильного холдинга и влияния на бизнес-процессы;

• Корпоративная мобильная связь и приятные цены на услуги компании.

Уважаемые соискатели, Служба персонала ГК «Петровский» благодарит вас за внимание к нашим вакансиям, и мы обязательно отвечаем на все отклики в течение 3 рабочих дней!