Руководитель отдела продаж новых автомобилей

Автомобильный холдинг «Максимум» приглашает Руководителя отдела продаж новых автомобилей.

«Максимум» — один из крупнейших автомобильных холдингов Санкт-Петербурга: 4 локаций, 800 сотрудников и сильный портфель автомобильных брендов — Haval City и Pro, Tenet Plus, Chery, Geely, Belgee, Exeed, Changan, Omoda, Jaecoo, Jetour, Seres.

Мы занимаем первое место в Санкт-Петербурге по объёму розничных продаж автомобилей — по официальным данным «АвтоБизнесРевю».

За 19 лет работы мы прошли через разные этапы автомобильного рынка, продолжили развиваться и сегодня расширяем портфель брендов и запускаем новые проекты.

Что предстоит делать:

• Управлять отделом продаж новых автомобилей и отвечать за его коммерческий результат;

• Обеспечивать выполнение планов по продажам, валовому доходу и ключевым показателям эффективности;

• Управлять воронкой продаж: трафиком, конверсией, контрактацией и выдачами автомобилей;

• Управлять командой продавцов: участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников;

• Ставить задачи команде, контролировать результаты и повышать личную эффективность продавцов;

• Работать над увеличением доходности сделки и развитием сопутствующих направлений: Trade-in, кредитование, страхование и дополнительные продукты;

• Контролировать склад автомобилей, его структуру и оборачиваемость;

• Анализировать показатели отдела и принимать решения, направленные на увеличение продаж и доходности;

• Обеспечивать выполнение стандартов компании и дистрибьютора;

• Взаимодействовать с маркетингом, клиентским центром, финансовыми сервисами, Trade-in и другими подразделениями холдинга.

Кого мы ищем:

Обязательное требование — успешный опыт работы Руководителем отдела продаж новых автомобилей у официального дилера от 2 лет.

Для нас важны не только должность и стаж, но и подтверждённые результаты вашей работы: выполнение планов продаж, управление командой, развитие конверсии, работа с доходностью сделки и сопутствующими продуктами.

Мы ожидаем от руководителя:

• Сильные управленческие и лидерские компетенции;

• Понимание экономики автомобильных продаж;

• Умение работать с показателями и видеть причины отклонений;

• Знание технологий продаж и умение развивать продавцов;

• Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат;

• Умение управлять несколькими приоритетами одновременно и сохранять результативность в условиях интенсивного автомобильного рынка.

Что предлагаем:

• Работу в одном из крупнейших автомобильных холдингов Санкт-Петербурга;

• Управление востребованными автомобильными брендами и возможность участвовать в запуске новых проектов;

• Сильный автомобильный портфель и большой масштаб бизнеса;

• Возможность реально влиять на коммерческий результат своего направления;

• Конкурентный совокупный доход, напрямую связанный с результатами отдела;

• Ресурсы крупного холдинга: маркетинг, клиентский центр, Trade-in, кредитование, страхование и другие смежные подразделения;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2;

• Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста внутри холдинга.

Мы продаём не просто автомобили. Наша задача — создать для клиента уверенность в действительно выгодной покупке и удовольствие от владения автомобилем.

Поэтому нам нужен не просто администратор отдела продаж, а руководитель, который умеет вести за собой команду, управлять цифрами и превращать возможности рынка в результат.

Если вы уже добились результата в автомобильных продажах и готовы к следующему масштабу задач — давайте знакомиться.