Руководитель отдела финансового планирования, анализа и управленческого учета

«Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки детей к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если коротко: уверенно держимся в топ-1 по ОГЭ и топ-3 EdTech компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает). HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование".

Еще немного о нас:

• Стали официальными партнерами VK и резидентами «Сколково» — мы про стабильность и технологичность;
• Выпустили более 600 000 учеников со средним баллом 85+, каждый 8‑й стобалльник учился у нас — мы оставляем след в истории;
• Каждый год растём на +30% по выручке — это наш ритм, мы масштабируемся и не собираемся сбавлять скорость;
• Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают;
• Наша цель — продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.

Сейчас мы ищем Руководителя в Отдел бюджетирования, финансового контроля и анализа, который будет помогать бизнесу приходить в цели более прозрачно и системно.

Какими будут задачи?

• Ответственность за блоки: управленческий учет, бюджетирование, финансовый анализ;
• Обеспечение финансовой управляемости ГК Умскул. В том числе, через внедрение и развитие системы бюджетирования, формирование прозрачной управленческой отчетности и тд.;

• Формирование бюджетной модели (P&L, Cash Flow, Balance);

• Формирование модели максимизации дохода от размещения свободных денежных средств, контроль за ответственным сотрудником (казначеем) по реализации этой модели;

• Консолидация бюджета компании;

• Автоматизация процессов бюджетирования и управленческого учета;

• Исполнение бюджетного календаря (соблюдение дедлайнов отдела);

• Формирование Rolling Forecast.

Ключевые проекты на время испытательного срока?
1. Построить финансовую модель (совместно с CFO);
2. Отладить управленческий учет в ИТАНе;
3. Улучшить систему бюджетирования.

Что мы ждём от вас?

• Опыт: минимум от 3-х лет на аналогичной роли и/или с аналогичным опытом (описано в Задачах и Проектах);
• Готовность самостоятельно погружаться в операционные задачи без привлечения команды (например: сделать факторный анализ, разработать формы отчетности, сделать дерево фин. метрик, фин. моделирование);
• Умение выстраивать конструктивные рабочие отношения со стейколдерами, говорить с бизнесом на понятном языке;
• Проактивность и самоходность;
• Рассматриваем в основном кандидатов из ИТ, диджитал, EdTech компаний.

Какие преимущества есть у нас?

• Выгодно: рыночный фикс + квартальные бонусы (ваш опыт и навыки будут оценены по достоинству!);
• Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортно: полная удаленка, 5/2, 10-19 и можно двигать старт работы по договоренности с руководителем. Если вы в Казани или Москве - можно работать из офиса или в гибридном формате - как удобней;
• Социально-значимо: работайте с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняйте будущее детей - учеников Умскул;
• Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг;
• Приятно: культура, которая ценит проактивность, профессионализм и дружелюбие;
• Вдохновенно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт. А еще у нас легендарные оффлайн-корпоративы со звездами и стратегические сессии не для галочки - и работать умеем, и отдыхать отлично!

Если готовы стать частью команды Умскул, оставляйте отклик с сопроводительным письмом!