Руководитель проектов по развитию холдинга (FMCG / Food Production / Международные рынки)

Руководитель проектов по развитию холдинга (International Development)

Бизнес-направление: Управление, модернизация и масштабирование производственных активов холдинга (заводы детского и готового питания: Россия, Узбекистан, Индия, Филиппины, Египет, Пакистан и др.).

Мы ищем сильного лидера и эксперта в управлении масштабными инвестиционно-строительными и технологическими проектами, способного эффективно координировать развитие существующих и запуск новых производственных площадок на международных рынках.

🎯 Ключевые задачи:

Управление портфелем проектов: сквозное управление проектами развития, модернизации и расширения мощностей производственных кластеров холдинга (от этапа инициации и ТЭО до запуска в промышленную эксплуатацию).

Международная экспансия: координация запуска производственных линий и площадок «с нуля» (Greenfield) и модернизации текущих активов (Brownfield) в регионах присутствия (РФ, СНГ, Азия, Ближний Восток).

Контроль бюджетов и сроков: планирование, защита и жесткий контроль соблюдения CAPEX/OPEX, графиков реализации проектов (Gantt chart), управление рисками.

Взаимодействие со стейкхолдерами: координация работы кросс-функциональных и мультинациональных команд (R&D, закупки, логистика, инжиниринг, GR в странах присутствия).

Технологический консалтинг: участие в выборе, закупке и локализации технологического оборудования для сегментов детского и готового питания.

Стандартизация: внедрение единых корпоративных стандартов управления проектами и контроля качества на всех зарубежных локациях.

💼 Требования к кандидату:

Опыт работы: от 5–7 лет в роли Руководителя проектов развития, Директора по развитию или Технического директора в крупных производственных холдингах (FMCG, Food Production, Агрохолдинги — строго системный пищевой сектор).

Опыт в пищевой индустрии: глубокое понимание специфики и регуляторных требований к производству детского питания и сегмента Ready-to-Eat / Ready-to-Cook (стандарты HACCP, ISO 22000, локальные требования к сертификации в Азии и на Ближнем Востоке).

Международный опыт: успешный кейсы управления удаленными производственными площадками или запуска заводов за рубежом.

Языковая квалификация: Английский язык — на уровне Fluent / Upper-Intermediate(свободное ведение переговоров, защита бюджетов, составление контрактов). Знание языков стран присутствия будет преимуществом.

Мобильность: готовность к частым международным командировкам (до 40-50% рабочего времени).

Ключевые компетенции: сильные навыки фасилитации, системное мышление, умение работать в условиях высокой неопределенности и кросс-культурных различий.

🎁 Мы предлагаем:

Масштаб: амбициозные международные задачи и возможность управлять развитием глобальной производственной сети.

Доход: конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + KPI по результатам реализации этапов проектов), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Компенсационный пакет: полная оплата релокационных расходов/командировок, мобильная связь, ДМС с расширенным покрытием.

Локация: Москва / возможен гибкий формат (обсуждается) с привязкой к головному офису и регулярными выездами на локации.