Координировать работу и вести тесную коммуникацию с заинтересованными сторонами - руководством бренда, продуктом, маркетингом по упаковке в соответствии с ДНК и стилем бренда.
Согласовывать приоритеты с ключевыми заинтересованными сторонами – визуал, сроки, бюджеты и существенные решения по упаковке.
Руководить разработкой упаковки для одежды, обуви, аксессуаров, товаров для дома и другого ассортимента бренда – подвесные бирки, ярлыков по уходу, тканевых и печатных ярлыков, полиэтиленовые пакеты, упаковочные коробки для продажи, транспортная упаковка.
Выступать единой точкой входа по вопросам упаковки и ярлыков для внутренних команд.
Согласовывать макеты: соответствие стилю бренда, юридическим требованиям и технологиям печати.
Взаимодействие и работа с продуктом, дизайном, маркетингом, розницей, электронной коммерцией, логистикой для выстраивания процесса по всем направлениям упаковки.
Внедрять переработанные и перерабатываемые материалы, сокращение пластика и объёма упаковки.
Требования:
Высшее образование; профиль не принципиален — важнее подтверждённый опыт в упаковке, материалах, производстве, маркировке.
От 5 лет опыта в упаковке, ярлыках или маркировке, из них не менее 3 лет на руководящих позициях.
Опыт в одежде, рознице, электронной коммерции, товарах повседневного спроса, логистике, производстве или смежных отраслях. Допускается опыт в смежных направлениях: печать, материалы, закупки упаковки, маркировка.
Подтверждённый опыт запуска упаковки «под ключ»: от концепции до серийного производства.
Знание материалов и технологий: картон, гофрокартон, плёнки, биоразлагаемые материалы, краски, клеи, печатные процессы.
Знание требований к маркировке одежды: состав, уход, страна происхождения, «Честный знак».
Опыт работы с поставщиками в Азии и локальными производствами: переговоры, аудит, контроль качества, снижение затрат.
Английский язык— рабочая коммуникация с международными поставщиками.
Преимущество: работа с макетами в графических редакторах;
Системное мышление, коммерческая хватка, умение договариваться и координировать разные команды, влияние без прямого подчинения, внимание к деталям, готовность работать в высоком темпе и условиях многозадачности.