Наши сотрудники делают большое дело и решают интересные задачи вместе с командой, в которой ценят вклад каждого в общее дело.
Приглашаем бренд-менеджера по развитию бренда LE SANTI:
Чем предстоит заниматься:
Развитие одного из ключевых брендов фармацевтической компании в категории косметических средств:
- Разработка, согласование и внедрение долгосрочной и краткосрочной стратегии развития Бренда
- Анализ текущего состояния и тенденций целевых рынков, разработка прогнозов продаж
- Формирование бюджета и реализация микса продвижения бренда на год. Разработка требуемых креативных материалов
- Контроль ключевых показателей эффективности маркетинговых затрат
- Планирование и контроль реализации механик продвижения брендов в местах продаж в сегментах Pharm, FMCG, Ecom
- Организация обращения дизайн-макетов упаковочных материалов: разработка, согласование, утверждение, пересмотр, хранение
- Разработка и вывод на рынок новых продуктов
- Участие в переговорных кампаниях с ключевыми клиентами
- Достижение договоренностей и организация проведения наблюдательных исследований
- Планирование и участие во врачебных конференциях, круглых столах и вебинарах
- Планирование и участие в масштабных мероприятиях направленных на конечного потребителя
Наши ожидания:
- Высшее образование (в сфере маркетинга будет являться преимуществом)
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет с сетями косметики и парфюмерии
- Высокие аналитические способности - умение анализировать массивы данных ,формировать выводы и принимать решения
- Понимание структуры P&L бизнеса и бренда
- Опыт реализации мультиканальных рекламных кампаний
- Целеустремлённость, умение убеждать и аргументировать, умение работать в условиях изменений, нацеленность на результат, умение работать в команде
Мы предлагаем комфортные условия:
- Официальное оформление
- Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, работа в офисе
- Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдаем баланс между работой и личной жизнью
- Дружелюбная рабочая среда, способствующая сотрудничеству и креативности
- Интересные задачи, возможности для развития
- В офисах есть все, что нужно для комфортной работы
- Заботимся о сотрудниках: ДМС со стоматологией, страхование от критических заболеваний, ежегодное ФЛГ, материальная помощь, корпоративная библиотека, социальные проекты, скидки на продукцию компании