Товарный аналитик маркетплейсов

Аналитик-категорийщик / товарный аналитик маркетплейсов

Мы работаем с 2021 года и занимаем второе место в категории штор. Сейчас ищем аналитика, который будет находить новые товары и превращать идеи в продаваемый ассортимент. Работа полностью удалённая, без командировок.

Чем предстоит заниматься

• Искать новые товары для категории: новые размеры, основы, модели штор и смежные товары,которых ещё нет в ассортименте, в том числе из Китая.

• Находить поставщиков и изучать предложения на 1688.

• Считать юнит-экономику каждого товара и готовить предложение с ценой поставщика,маржой и целевой ценой для продажи.

• Анализировать рынок в MPstats и использовать ИИ-инструменты для ускорения поиска и анализа.

• Каждую неделю предлагать новые позиции и доводить их до запуска.

• Выходить на плановую маржу и маржинальность по запущенным новинкам.

• Собирать обратную связь от отдела продаж и работать с ассортиментом, который уже продаётся.

Вы будете работать напрямую с коммерческим директором, и отвечать за результат по категории. При этом вам не нужно самому заниматься поставками.

Что нужно для этой работы

• Опыт работы в маркетплейсах, в роли аналитика или в смежной позиции

• Опыт работы с рынками РФ

• Уверенная работа с ИИ-инструментами и с 1688

• Умение работать в MPstats

• Хорошее владение Excel

• Умение считать юнит-экономику

• Самостоятельность: вы сами находите товар, считаете, связываетесь с поставщиком и готовите решение.

Будет плюсом:

• опыт работы с тканями, особенно со шторами (это большой плюс, но не обязательное условие);

• опыт в мебельных тканях;

• примеры запущенных товаров: сколько предложений вы делали, какая была маржа, сколько запусков вышло на плановые показатели.

Что мы предлагаем

• Зарплата: от 120 до 150.000₽

• Формат: полностью удалённая работа, без командировок

• Испытательный срок: 2 недели. Задача простая и конкретная: предложить 3 товара с маржой выше 20% за вычетом ДРР

• Команда: вы работаете с коммерческим директором и отделом продаж, которые дают обратную связь по ассортименту

• Понятные результаты: ваша работа измеряется цифрами: количество предложенных и запущенных новинок, их маржа и выход на плановые показатели

Что важно знать

Это самостоятельная роль. Наставника и второго аналитика в компании нет, поэтому вам нужно быть готовым сразу брать ответственность за категорию и принимать решения

Понравилась вакансия? — присылайте резюме, и, если мэтч, мы свяжемся с вами в течение 3 дней!