Директор по ИТ

Крупная розничная сеть приглашает на работу Директора по ИТ (CIO).

Мы ищем директора по информационным технологиям, который возглавит ИТ-функцию и сосредоточится прежде всего на развитии собственной разработки: организации работы команды, качестве технических решений, надёжности системы и скорости внедрения изменений.

Роль предполагает совмещение функций ИТ-директора и руководителя разработки. Ожидаем сочетания управленческих навыков с сильной технической подготовкой: способности разбираться в архитектуре, оценивать решения разработчиков и лично участвовать в проработке наиболее сложных задач.

Обязанности:

• Руководство ИТ-отделом, разработка, инфраструктура, поддержка пользователей - через руководителей проектов, тимлидов и старшего сисадмина
• Подбор новых сотрудников и их адаптация в команде
• Синхронизация бизнес-стратегии компании с ИТ-стратегией, разработка и защита ИТ-инициатив на уровне топ-менеджмента
• Контроль процесса разработки, оценка сроков и трудоемкости, помощь руководителям проектов.
• Поддержка и развитие собственной системы управления предприятием
• Надежность инфраструктуры филиальной сети: серверы, сети, резервное копирование и восстановление.
• Управление ИТ-бюджетом: планирование, обоснование и согласование закупок
• Внедрение технологий, которые дают бизнесу измеримый эффект

Требования:

• Опыт работы руководителем ИТ-подразделения (директор по ИТ (CIO), руководитель направления разработки (Head of Development), технический директор (CTO)) от 5 лет
• Опыт руководства ИТ-командой от 20 человек, в том числе через руководителей среднего звена
• Опыт построения и развития ИТ-команды: найм, адаптация, увольнение сотрудников
• Инженерная работа до перехода в управление (разработчик, DBA, архитектор) от 3 лет
• Хорошее знание баз данных и архитектуры ПО на их основе
• Опыт планирования портфеля проектов
• Высокий уровень коммуникативных навыков, аналитические способности
• Грамотная устная и письменная речь

Будет преимуществом:

• Опыт вывода затянувшихся проектов на рабочий результат
• Опыт руководства разработкой и инфраструктурой (сисадмины, поддержка)
• Опыт руководства распределенной или удаленной командой
• Опыт работы в компании с филиальной сетью, складской логистикой или розницей
• Опыт развития собственной системы управления предприятием
• Опыт работы со стеком MS SQL Server
• Знание .NET / C#, микросервисной архитектуры, участие в переходе с монолита на микросервисы
• Умение разбираться в чужом коде
• Понимание гибких методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban) с умением гибко адаптировать их под задачи бизнеса и информационной безопасности
• AI в разработке: внедрение ИИ-инструментов в процессы разработки и тестирования (автодополнение кода, код-ревью, генерация тестов, автоматизация CI/CD), оценка и внедрение трендовых решений
• Опыт в электронной коммерции (сайт, мобильные приложения)
• Стабильная карьера: не менее 2 лет на каждой руководящей позиции
• Высшее техническое образование, образование или курсы в области управления

Перспективы:

• Одна из ключевых должностей в компании, прямое подчинение генеральному директору и совету директоров
• Возможность влиять на ключевые управленческие решения в компании
• Высокий стартовый доход (зависящий от квалификации и опыта) который будет увеличиваться по мере достижения результатов
• Работа в одной из самых стабильных отраслей экономики

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Офис м. Красносельская
• Полностью «белую» ЗП
• Отличную команду
• Отсутствие лишней бюрократии и открытость руководства
• Доход выше рынка в сфере ИТ
• Мы являемся аккредитованной ИТ компанией, для сотрудников действуют государственные льготы