Руководитель группы системного администрирования / System Administration Team Lead

"ТЕРЕМОК" - интенсивно растущая сеть ресторанов русской кухни со своими богатыми традициями, ежедневно создающая комфортные условия для работы и развития каждого своего сотрудника!

Сейчас мы в поиске Руководитель отдела системного администрирования.

УСЛОВИЯ:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Работу в центре Москвы, м. Парк культуры.

БОНУСЫ:

• Бесплатное вкусное корпоративное питание;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Подарки на День рождения и Новый год;
• Программа лояльности для сотрудников компании;
• Кэшбек 15% на заказы в Теремке!

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов компании;
• Руководство и реализация проектов по развитию ИТ-инфраструктуры компании. Внедрение новых ИТ-сервисов;
• Оперативное управление персоналом отдела;
• Разработка стандартов, регламентов, инструкция по ИТ-сервисам компании;
• Передача ИТ-сервисов в службу технической поддержки (первая линия);
• Организация эффективной работы второй линии технической поддержки;
• Работа с подрядчиками по внедрению и поддержке ИТ-сервисов (третья линия технической поддержки).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере системного администрирования от 6 лет, в должности Руководителя отдела/ группы системного администрирования от 2 лет;
• Знание методологий ITIL / ITSM, опыт использования в работе систем автоматизации служб ИТ;
• Навыки управления проектами;
• Уверенные знания серверных технологий Microsoft (уровень MCSE) – Windows, Hyper-V, AD, Exchange, SQL, TS, DNS, DHCP, GP;
• Уверенные знания сетевых технологий LAN, WAN;
• Опыт работы с серверным оборудованием HP (серверы, СХД);
• Навыки администрирования серверов OC Linux (CentOS, Debian).

Личные качества:

• Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, высокая обучаемость и адаптация к изменениям;
• Умение общаться с Заказчиком, понимать и быть понятым;
• Целеустремленность и умение доводить начатое до конца;
• Умение работать в формате «играющий тренер».