Директор по персоналу (HRD)

Турборэнд - ведущий поставщик высокотехнологичного компрессорного оборудования, работаем на рынке с 2010 года.

Мы запускаем новое направление и для этого ищем опытного HRD, который понимает рекрутинг, оценку, адаптацию, мотивацию, HR-аналитику и управление людьми. Нам нужен надежный партнер для собственника, который возьмет на себя все вопросы управления персоналом и будет получать % от чистой прибыли компании (доход без потолка), НЕ ОКЛАД!!!

На старте потребуется лично включаться в найм ключевых сотрудников, выстраивать систему отбора, контролировать адаптацию и своевременно принимать кадровые решения.

Чем предстоит заниматься:

• отвечать за выполнение плана найма и качество нанятых сотрудников;
• закрывать позиции в B2B-продажах;
• лично проводить интервью кандидатами;
• совместно с собственником формировать точные профили кандидатов и критерии отбора;
• выстроить единую систему оценки: структура интервью, кейсы, проверка компетенций;
• построить адаптацию и контрольные точки прохождения испытательного срока;
• обеспечить собственника понятными инструментами оценки новых сотрудников;
• контролировать, чтобы слабые сотрудники не оставались в компании из-за затягивания решений;
• участвовать в разработке и внедрении систем мотивации;
• проводить оценку действующей команды;
• вести HR-аналитику: сроки закрытия, конверсия воронки, прохождение испытательного срока и % текучести;
• освободить собственника от лишнего участия в операционном найме;
• лично отвечать за результат, а не только за координацию процесса.

Что мы предлагаем:

• возможность с нуля построить HR-функцию;
• прямое подчинение собственнику;
• реальные полномочия влиять на состав и качество команды;
• удаленная работа;
• доход: на первый период KPI (который нужно будет разработать самостоятельно), далее % от чистой прибыли проекта;
• работа по договору ГПХ.

В отклике напишите значок "@", так мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансией и понимаете, что мы предлагаем НЕ ОКЛАД, а процент от чистой прибыли компании.