Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Адаптация новых сотрудников
• Контроль прохождения испытательного срока
• Работа с откликами кандидатов (с сайтов, по телефону), проведение первичного интервью, организация повторных интервью в офисе
• Направление кандидатов на медицинский осмотр, контроль прохождения
• Размещение объявлений о наборе персонала в разных источниках (сайты, радио, мессенджеры и пр.);

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет;
• Коммуникабельность и доброжелательность, готовность к интенсивному общению с кандидатами и руководителями;
• Грамотная устная письменная речь;
• Работа в офисе без удаленного формата работы ;

Условия:

• График работы 5/2 ( с 8:00 до 17:00) суббота, воскресенье выходной;
• Молодой дружный коллектив ;
• Медицинский центр находится в центре города ;
• Оперативное согласование кандидатов, решение вопросов;
• Комфортная атмосфера;