B2B Hunter/Менеджер по развитию партнерств (вахтовое направление)

Менеджер по развитию партнёрств (B2B Hunter)

Привет, давай знакомиться!

Мы - группа компаний «Отвага». У нас несколько направлений бизнеса: юридические услуги, банкротство физических лиц, социальные и благотворительные проекты в поддержку военнослужащих, ветеранов и их семей. А ещё мы снимаем кино и развиваем проекты в сфере кинопроизводства.

Мы не стоим на месте: развиваем действующие направления, запускаем новые проекты и усиливаем команду.

Сейчас мы развиваем новое направление - привлечение персонала для работы вахтовым методом, в том числе на проектах в Арктике. Для этого нам нужен Менеджер по развитию партнерств, который поможет находить корпоративных заказчиков, выходить на лиц, принимающих решения, и выстраивать долгосрочное сотрудничество.

Основные задачи:

• Искать и привлекать корпоративных заказчиков для развития вахтового направления компании, в том числе по проектам в Арктике.

• Формировать базу потенциальных партнеров и находить лиц, принимающих решения (ЛПР).

• Самостоятельно выходить на ЛПР через холодные звонки, деловую переписку и другие каналы коммуникации.

• Проводить первичные переговоры, выявлять потребности компаний в персонале и определять перспективы сотрудничества.

• Собирать информацию о потребностях заказчика: необходимые специальности, количество сотрудников, сроки выхода, требования и условия работы.

• Готовить вводные для формирования коммерческих предложений.

• Организовывать и участвовать в совместных переговорах с руководством компании по согласованию условий сотрудничества.

• Сопровождать потенциального заказчика на этапах согласования и заключения договорённостей.

• Вести клиентскую базу, фиксировать результаты взаимодействия и контролировать дальнейшие шаги в CRM.

Что для нас важно:

• Опыт B2B-продаж или развития корпоративных партнёрств от 1 года.

• Опыт холодного поиска клиентов и выхода на ЛПР.

• Навыки проведения переговоров и выявления потребностей заказчиков.

• Умение работать с возражениями и доводить потенциального клиента до предметного обсуждения сотрудничества.

• Умение вести клиентскую базу и работать в CRM.

Что мы предлагаем:

• Целевой доход: 150 000 в месяц. Фиксированная часть + бонусы за достижение результатов. Верхнего ограничения по доходу нет - итоговая сумма зависит от эффективности работы и привлечённых заказчиков.

• Полностью удалённый формат работы, график 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.

• Возможность развивать новое направление с нуля: не просто работать с готовой базой, а самостоятельно формировать партнерскую сеть и влиять на развитие бизнеса.

• Поддержку на старте: погружение в проект, необходимые материалы, взаимодействие с руководством и помощь в согласовании коммерческих условий.

• Понятные цели и результаты: мы заинтересованы в специалисте, который видит связь между своей работой и реальным коммерческим результатом.

• Возможность профессионального роста: при успешном развитии направления можно расширить зону ответственности, сформировать собственную команду и вырасти до руководителя направления.

Если ты умеешь находить возможности там, где другие видят закрытые двери, любишь переговоры и хочешь влиять на развитие бизнеса - будем рады познакомиться!

Присылай резюме, и давай обсудим сотрудничество.