Руководитель направления рисков в страховании, Ozon Банк

Ozon

Руководитель направления рисков в страховании, Ozon Банк

Москва, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня на Набережной

Метро: Деловой центр

Описание вакансии

Ozon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Мы строим банк как современный IT-продукт. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через СБП. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, возможность влиять на результат и признание достижений.


Сейчас ищем руководителя направления рисков в страховании.

Для нас важны:

  • опыт работы в рисках страхового бизнеса от 5 лет
  • умение проектировать процесс принятия решений в страховом бизнесе
  • опыт постановки задачи для разработки и аналитиков
  • опыт расчёта актуарных резервов
  • управленческий опыт
  • готовность создавать процессы с нуля

Для нас важны:

  • опыт работы в рисках страхового бизнеса от 5 лет
  • умение проектировать процесс принятия решений в страховом бизнесе
  • опыт постановки задачи для разработки и аналитиков
  • опыт расчёта актуарных резервов
  • управленческий опыт
  • готовность создавать процессы с нуля
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

СБЕР
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Группа страховых компаний Югория

Руководитель направления по операционным рискам

Группа страховых компаний Югория

  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Diamond Personnel R&C
  • Москва

  • до 300000 RUR

Рекомендуем
СК Сбербанк страхование жизни

Руководитель центра инвестиций

СК Сбербанк страхование жизни

  • Москва

  • до 300000 RUR

Специализированный депозитарий ИНФИНИТУМ

Менеджер по управлению рисками

Специализированный депозитарий ИНФИНИТУМ

  • Москва

  • до 200000 RUR

Азиатско-Тихоокеанский Банк

Руководител развития КИБ

Азиатско-Тихоокеанский Банк

  • Москва

  • до 200000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию