Руководитель направления методологии и операционных рисков

ПСБ Финанс (бренд CarMoney) — финтех-сервис, входящий в группу SmartTechGroup и являющийся стратегическим партнером банка ПСБ.

Мы создаем и развиваем цифровые финансовые продукты и онлайн-сервисы в сфере кредитования (залоговые и беззалоговые займы), а также технологичные решения для финансового рынка и компаний группы.

Сейчас мы ищем Руководителя направления методологии и операционных рисков в команду по управлению рисками.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и актуализировать методологию управления рисками (СУР, кредитный, операционный риск) в соответствии с 151-ФЗ и актами ЦБ, включая адаптацию подходов ПСБ.

• Выстраивать систему управления операционными рисками с нуля: база событий, классификатор, оценка потерь (прямых, косвенных, качественных, потенциальных), RCSA, планы ОНиВД/BCP.

• Вести дорожную карту соответствия требованиям ЦБ на 2026–2028 гг. (ЕБС, ЦПГ, ПДН, МПЛ) и адаптировать методологию расчёта ПДН под новые источники дохода.

• Управлять риск-комитетом: регламент, повестка, протоколы, контроль исполнения решений; готовить консолидированную отчётность по всем рискам для топ-менеджмента и ПСБ.

• Развивать культуру риск-менеджмента: сеть риск-координаторов в бизнес-подразделениях, обучение, мотивация; взаимодействовать с внутренним аудитом, комплаенс и ИБ.

• Управлять командой методологов и риск-аналитиков (2–5 человек), ставить задачи на автоматизацию процессов для ИТ и внедрять AI-инструменты.

Мы ищем кандидата, который

• имеет опыт разработки методологии рисков в МФО (желательно не только кредитный риск) и практического внедрения изменений под требования ЦБ (ПДН, МПЛ, ЕБС и аналогичные).

• знает 353-ФЗ, 151-ФЗ, профильные акты и указания ЦБ для МФО, дорожную карту ЦБ для МФО; понимает принципы кредитно-лимитной политики, скоринга, резервирования (РСБУ/МСФО), ПСК, ПДН, МПЛ, работы с ЕБС и ЦПГ.

• умеет строить систему управления операционным риском «с нуля» (база событий, классификатор, отчётность), проводить RCSA, разрабатывать BCP/ОНиВД, а также управлять командой от 2–5 человек.

• обладает опытом прохождения проверок ЦБ и СРО, ведения риск-комитета и подготовки материалов для Правления/СД; продвинутым уровнем Excel/PowerPoint.

• имеет опыт работы именно в МФО или в сегменте необеспеченного потребкредитования; знание специфики 151-ФЗ обязательно.

Будет плюсом

• Опыт работы с требованиями к операционной надёжности НФО (или 716-П в банке — с пониманием отличий для МФО).

• Знание SQL.

• Опыт использования AI в решении рабочих задач.

Условия и формат работы

• официальное оформление с первого дня, стабильная работа в федеральной компании

• гибкий формат работы: офис, гибрид.

• конкурентный доход: оклад + премия

• расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС

• обучение, наставничество и реальный карьерный рост

• консультации коуча, юриста, психолога

• оплачиваемые дополнительные выходные

• корпоративные мероприятия, спортивные активности и участие в волонтёрских проектах

Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в развитии технологичных финансовых продуктов!