Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
- Участие в определении основных направлений кадровой политики в соответствии со стратегией развития организации
- Оптимизация и постоянное улучшение кадровых процессов, в том числе с использованием средств автоматизации
- Организация работы по поиску, отбору и расстановке сотрудников на оснве оценки их квалификации и деловых качеств
- Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, ведение личных дел, трудовых книжек, учет отпусков и больничных
- Контроль за ведением воинского учета и бронированием работников
- Обеспечение защиты персональных данных сотрудников учреждения
- Участие в проведении аттестации работников, анализ ее результатов и разработка мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии
- Организация и контроль за проведением всех видов повышения квалификации, переподготовки и стажировок сотрудников
- Контроль за соблюдением действующих локальных актов, трудового законодательства РФ и города Москвы
- Организация и координация работы по охране труда, контроль за соблюдением требований, проведение инструктажей и обучение работников
- Своевременная сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности
- Представление документов по персоналу в государственные органы и взаимодействие с подразделениями по вопросам расчета заработной платы
Требования:
Условия: