Главный специалист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ) строительство

Обязанности:

• Сбор и анализ HR-данных, ведение отчетности по ключевым показателям персонала.
• Участие в бюджетировании фонда оплаты труда, проведение план-факт анализа расходов на персонал, анализ отклонений.
• Расчёт премий для работников компании за отчётный период, моделирование изменений.
• Участие в разработке и актуализации и администрировании локальных нормативных актов в области оплаты труда, мотивации и льгот.
• Ведение штатного расписания, контроль и анализ штатной расстановки сотрудников.
• Мониторинг рынка труда, регулярный рыночный и конкурентный анализ (уровень зарплат, ожидания кандидатов, предложения конкурентов).
• Участие в автоматизация процессов сбора данных и формирования отчётности по персоналу.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года.
• Знание 1С: ЗУП 8.3., PowerPoint; Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сводные таблицы, большие массивы данных - предусмотрено тестирование), PBI и PQ как преимущество.
• Высокие аналитические способности, умение работать с большим количеством информации, внимание к деталям, структурированность в работе.

Условия:

• 5/2 (офис) 08.30-17.30, пятница 08.30-16.15.
• Офис в пешей доступности от метро.