Менеджер по кадровому делопроизводству

Ваша новая роль: Менеджер по кадровому делопроизводству

Хотите стать ключевым звеном в команде, где ценят профессионализм, внимание к деталям и умение работать с людьми? Если вы любите порядок в документах, разбираетесь в нюансах трудового законодательства и готовы развиваться в HR-сфере — эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов
• Контроль соблюдения требований ТК РФ и миграционного законодательства
• Ведение учета движения кадров, формирование отчетности
• Работа с электронным документооборотом (СБИС)
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
• Ведение и актуализация базы данных сотрудников в 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (особенно приветствуется опыт в компаниях со штатом от 100 человек)
• Отличное знание ТК РФ, миграционного законодательства, принципов кадрового учета и документооборота
• Уверенное владение 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, MS Office, СБИС
• Высшее образование
• Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Работа в современном офисе на территории работодателя
• Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах адаптации

О компании Мы — стабильная и развивающаяся компания, ценим профессионализм, открытость и командную работу. У нас вы найдете уважение к вашему опыту, возможность реализовать свои идеи и стать частью сильной HR-команды. Присоединяйтесь и строим будущее вместе!