Специалист по подбору персонала

Наша Компания - одна из лидирующих на рынке правовых и юридических услуг на территории РФ. Уже почти 10 лет мы помогаем людям, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Мы работаем в рамках 127 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", согласно которому каждый гражданин имеет право списать все свои задолженности (кредиты, микрозаймы, долги по ЖКХ и другие).

Сейчас мы находимся в поисках HR-специалиста в единственном лице, перед которым будут стоять следующие задачи:

• найм линейного квалифицированного и неквалифицированного персонала (сотрудники call-центра, менеджеры по продажам, юристы), в том числе закрытие руководящих позиций
• скрининг резюме, назначение и проведение собеседований
• работа как с горячим потоком кандидатов (отклики), так и с более холодным (работа с базами кандидатов)
• коммуникация с Руководителями отделов для согласования портрета кандидата и выявления потребности в найме персонала
• работа с Job-площадками: написание и публикация вакансий, соблюдение воронки найма
• ведение отчётности в Bitrix24 и Google-таблицах
• организация небольших корпоративных мероприятий (Дни рождения сотрудников, праздничные обеды)
• ведение документооборота в части персонала

Кто наш идеальный кандидат?

• имеет опыт работы рекрутером, HR-специалистом от 6 месяцев
• готов работать как с откликами, так и с холодным поиском по базе резюме
• знает функционал нашей любимой Job-площадки - HeadHunter
• имеет отличные навыки коммуникации с различными типами кандидатов
• готов изучать самое востребованное на данный момент юридическое направление - банкротство физического лица
• имеет опыт работы в Bitrix24 (будет преимуществом)

Что мы предлагаем?

• Обучение, адаптация и повышение уровня квалификации за счёт компании.
• Удобное месторасположение офиса (ул. 9 мая, д. 1) - центр города с удобной транспортной развязкой. Офис оборудован всем необходимым для комфортной работы. Также есть кофемашина и множество вкусностей к кофе и чаю.
• График работы: офис, 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Работа в стабильной компании, которая даёт возможности как горизонтальной, так и вертикальной мобильности. Для сотрудников с профильным юридическим образованием возможен карьерный рост в юридическом направлении.
• Оформление по ГПХ с первого дня, с четвертого месяца возможно трудоустройство по ТК РФ.
• Прозрачная мотивация труда, ориентированная на результат: fix (оклад) + премии. Заработная плата выдаётся всегда в срок 2 раза в месяц.
• Яркая корпоративная культура - праздники, Дни рождения сотрудников, выезды на природу, тематические обеды (Пасха, Масленица).

Вакансия на конкурсной основе! Ждём именно твой отклик!