Менеджер по подбору персонала

«Дымов» — крупная торгово-производственная компания и один из лидеров рынка мясной продукции в России.
Мы объединяем современные производственные площадки, развитую логистику и федеральную систему продаж.

Компания активно развивается, масштабирует производство и усиливает команду. В связи с ростом мы ищем сильного менеджера по подбору персонала, который готов работать в динамичной среде и закрывать позиции разного уровня — от линейного персонала до специалистов и управленцев.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла подбора персонала уровня Middle и Top для группы компаний.

• Прямой поиск кандидатов из компаний-конкурентов, формирование long-листов.

• Аналитика рынка труда, мониторинг заработных плат и конкурентных преимуществ.

• Поиск и внедрение новых каналов и методов привлечения продуктивных кандидатов.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу.

• Проведение телефонных и онлайн-интервью, оценка soft skills и профессиональных компетенций.

• Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников.

• Ведение кадровой отчетности, контроль KPI по подбору.

Мы ожидаем:

• Опыт подбора персонала от 3 лет, желательно в торгово-производственных компаниях.

• Навыки активного поиска и прямого хантинга.

• Умение оценивать мотивацию и потенциал кандидатов.

• Развитые коммуникативные навыки и грамотная устная и письменная речь.

• Владение современными HR-инструментами (Avito, LinkedIn, hh.ru, Telegram и др.).

• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.

• Ответственность, инициативность и ориентацию на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата.

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.

• Поддерживающую команду и участие в развитии масштабных проектов.