Руководитель отдела маркетинга (Девелопмент)

Руководитель отдела маркетинга в филиале Екатеринбург отвечает за реализацию маркетингового плана региона: команду, бюджет, кампании, аналитику и взаимодействие с продажами.

Нам важен руководитель, который умеет работать в сильной управленческой системе, брать ответственность за результат региона.

Чем предстоит заниматься

1. Реализация маркетингового плана региона: кампании, медиаплан, бюджет, сроки, результат.

2. Управление командой отдела: распределение ответственности, постановка KPI, обратная связь, развитие сотрудников.

3. Управление бюджетом региона: планирование, перераспределение в рамках согласованной архитектуры, контроль эффективности.

4. Аналитика: лиды, CPL, квалификация, конверсия, стоимость сделки, динамика по источникам, работа отдела продаж, конкурентная среда.

5. Взаимодействие с продажами: совместный разбор качества лидов, конверсии по этапам, причин отказов, выработка корректирующих действий.

6. Работа с директором по маркетингу: подготовка гипотез и вариантов решений, согласование значимых изменений, быстрая реализация принятых решений.

7. Запуск и поддержка маркетинга девелоперских проектов в Екатеринбурге.

Что мы ждём

1. Опыт в маркетинге девелопмента (жилая недвижимость) — обязателен.

2. Опыт управления командой и бюджетом: понимание разницы между управлением бюджетом и администрированием согласованного бюджета.

3. Умение работать с цифрами: самостоятельно выстраивать систему показателей, а не только воспроизводить готовые KPI.

4. Ориентация на коммерческий результат: продажи, лиды, конверсия, стоимость привлечения.

5. Управленческая зрелость: готовность работать в подчинении единого директора по маркетингу двух городов, согласовывать стратегические решения и качественно реализовывать их после принятия.

6. Способность разделять собственный и командный вклад, подтверждать достижения цифрами.

7. Зрелая коммуникация: умение аргументировать позицию, фиксировать риски и работать с ними.

Будет плюсом:

1. Опыт запуска новых проектов в Екатеринбурге.

2. Понимание специфики рынка Екатеринбурга.

3. Опыт изменения структуры отдела под бизнес-задачи.

Условия:

1. Официальное трудоустройство, соцпакет (ДМС), полная занятость: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 (или с 9.00 до 18.00)

2. Работа в Екатеринбурге: БЦ Высоцкий, комфортное пространство, видовой офис, все необходимое для эффективной работы.

3. Возможность влиять на результат региона и работать в сильной управленческой системе.