Руководитель направления по развитию бренда работодателя

Обязанности:

• Обеспечение развития бренда работодателя на всей территории Российской Федерации
• Участие в формировании и реализации методологии и стратегии развития бренда работодателя во всех регионах присутствия компании
• Организация продвижения бренда работодателя среди молодежной аудитории
• Развитие и управление EVP для всех целевых аудиторий компании
• Подготовка рекламных и коммуникационных макетов под различные задачи продвижения бренда и найма персонала
• Руководство командой численностью до 3 человек

Требования:

• Опыт в развитии бренда работодателя и HR-маркетинге от 3 лет
• Навыки разработки EVP и продвижения бренда среди разных аудиторий, включая молодёжь
• Опыт создания коммуникационных материалов и оценки эффективности кампаний
• Умение взаимодействовать с HR, маркетингом, PR и регионами
• Опыт управления командой
• Инициативность, системность и коммуникабельность

Условия:

• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
• Премиальное банковское обслуживание
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
• А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др