Разработка и реализация коммерческой стратегии компании на долгосрочном горизонте.
Подготовка коммерческой базы для новых объектов: разработка коммерческой концепции и формата, модели коммерческого управления, формирование команды и контроль выполнения поставленных задач.
Разработка и согласование основополагающих документов по взаимодействию смежных подразделений на объектах недвижимости.
Разработка и внедрение бизнес-процессов: согласование условий договоров, контроль возврата денежных средств, начисление пеней, подготовка документов для претензионной работы с арендаторами.
Контроль ведения претензионной работы коммерческими директорами и смежными подразделениями.
Разработка стратегии выхода объектов из управления и контроль реализации каждого этапа.
Проверка ставок контрагентов на соответствие рыночной оценке.
Постановка задач коммерческим директорам и менеджерам по аренде, систематизация информации по объектам, контроль учёта документов в 1С.
Подготовка отчётности по результатам работы: сводные таблицы, графики, диаграммы.
Требования:
Опыт от 5 лет в коммерческом управлении недвижимостью, в том числе от 3 лет на руководящей позиции.
Умение ставить долгосрочные цели и разрабатывать коммерческую стратегию.
Уверенное понимание юнит-экономики, P&L, бюджетирования и ключевых финансовых показателей: ROI, ROS, маржинальность, EBITDA.
Понимание принципов формирования маржи и управления дебиторской задолженностью.
Владение инструментами стратегического анализа: SWOT, PEST, анализ конкурентов и потребностей целевой аудитории.
Приветствуется:
Навыки ведения переговоров высокого уровня: с ключевыми партнёрами, крупными клиентами и инвесторами.
Опыт управления командой: способность объединять людей, ставить амбициозные задачи и вести их к результату.
Умение принимать решения в условиях высокой неопределённости и кризисных ситуаций.
Уверенное владение MS Office, 1С, Битрикс24; опыт применения нейросетевых инструментов (ChatGPT, Claude, Gemini) в рабочих задачах.