Менеджер по методологии HR-процессов

Команда организационного развития создают эффективную методологию HR-процессов внутри компании. Мы находимся в поисках сильного и самостоятельного эксперта, который возьмет на себя полный цикл трансформации процессов: от аудита до моделирования и внедрения изменений.

Чем предстоит заниматься:

• формировать единую методологию описания, анализа и реинжиниринга HR-процессов;
• проводить аудит существующих HR-процессов и картировать их;
• моделировать и внедрять целевые HR-процессы;
• управлять и приоритизировать ad hoc запросы на корректировку текущих HR-процессов;
• анализировать готовность к изменениям и управлять сопротивлением;
• внедрять цифровые инструменты (чат-боты для справок, RPA для рутинных операций, модули HCM/HRM) на основе процессного анализа;
• внедрять системы метрик (SLA, KPI) для каждого HR-процесса и проводить расчет эффектов от изменений.

Что ждем от вас:

• опыт в процессном анализе от 3 лет;
• обязательное владение нотациями моделирования (например, BPMN 2.0 и прочее);
• знание инструментов MS Visio, Draw.io или аналогов;
• развитый навык формирования воронки проектов по процессам и их приоритизация;
• системное мышление и высоко развитые коммуникационные навыки;
• навыки фасилитации и сложных переговоров, управление сопротивлениями и конфликтами;
• участие (лидирование – как преимущество) в проектах по оптимизации операционных процессов.

Что предлагаем:

• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.