Руководитель отдела обучения

✔️ ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Анализировать потребности в обучении ветеринарных врачей, младшего и среднего медицинского персонала, формировать и реализовывать годовые планы обучения.
• Организовывать разработку и проведение образовательных программ с привлечением внутренних и внешних экспертов.
• Развивать и совершенствовать систему обучения на основе обратной связи, аналитики и современных образовательных методологий.
• Администрировать LMS-платформу Kampus: создавать электронные курсы, наполнять систему контентом и формировать образовательные треки.
• Обеспечивать обязательное обучение новых сотрудников, консультировать руководителей по вопросам развития компетенций персонала.
• Координировать программы интернатуры, ординатуры, обучения младшего и среднего медицинского персонала, а также работу со студентами и практикантами.
• Развивать направление внешнего коммерческого обучения: организовывать образовательные курсы, взаимодействовать с экспертами, партнёрами и маркетингом.
• Организовывать образовательные мероприятия совместно с вузами и партнёрами.
• Оценивать эффективность образовательных программ, вести отчётность, планировать и контролировать бюджет на обучение.

✔️ ВАША ПОДГОТОВКА:

• Оконченное среднее или высшее образование.
• Опыт работы в сфере обучения и развития от 3 лет, желательно в медицинской, ветеринарной, образовательной, авиационной сфере.
• Опыт разработки, организации и сопровождения образовательных программ, включая дистанционные форматы.
• Знание современных методик обучения и подходов к оценке эффективности обучения.
• Опыт работы с LMS-платформами и инструментами электронного обучения.
• Опыт работы с бюджетами, аналитикой и отчётностью.
• Системное мышление, развитые коммуникативные и организационные навыки, самостоятельность и ориентация на результат.

✔️ ПЛЮСЫ РАБОТЫ У НАС:

• Официальное трудоустройство.
• Белая заработная плата. Доплаты за переработки и работу в праздничные дни.
• Оплата больничных и отпускных.
• График работы – 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни).
• Гибридный формат работы – клиника/дом/выездные мероприятия.
• Уютная кухня с печеньками, бесплатным кофе (из кофемашины) и чаем.
• Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня.
• Возможность роста и развития. В клинике действует программа непрерывного обучения, есть возможность участвовать в программах повышения квалификации.