Разработка матрицы квалификаций и навыков рабочих, руководителей и специалистов.
Проведение анализа рынка и целевой аудитории, формирование гипотез, расчет экономики, декомпозиция задач и составление дорожной карты.
Полное ведение образовательных проектов: сроки, этапы, бюджет, риски.
Работа с контрагентами по вопросам учебно-методической деятельности и координация внутренней команды разработчиков.
Реализация программ адаптации и наставничества.
Полное ведение образовательных проектов: сроки, этапы, бюджет, риски.
Отчетность по итогам проектов.
Что нам важно в сотруднике:
Опыт работы: от 3 лет на позициях менеджера по обучению/методиста/методолога в производственных компаниях (химическое/горнорудное направление) обязательно!
Образование: химическое/ разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений/ первичная и глубокая переработка минерального сырья, нефти и газа/подземная и открытая добыча твердых полезных ископаемых и т.п.
Знание особенностей производства химической/горнорудной промышленности.
Понимание основ педагогики, андрогогики, особенностей обучения иксов/миллениалов/зумеров.
Обязательно: сильные коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с руководителями предприятий.
Желательно: владение инструментами планирования (Asana, Jira, Trello, Notion, Диаграммы Ганта).
Для Вас мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату — окончательный уровень определяется индивидуально по итогам собеседования с учётом вашего опыта и квалификации.
Оформление по договору ГПХ на 1 год (по результатам работы возможна пролангация или перевод в штат)
Гибридный формат работы в Москве: ул. Дубининская, д. 53. (3 дня из офиса, 2 дня из дома)
Возможности профессионального роста: обучение в программах Корпоративного университета и доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.