МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.
Главный специалист C&B
Основные задачи:
- Участвовать в разработке и реализации стратегии корпоративных льгот, программ благополучия (well-being) и поддержки сотрудников
- Анализировать эффективность существующих программ (ROI, вовлеченность, удовлетворенность сотрудников), готовить предложения по их оптимизации, развитию и масштабированию
- Разрабатывать и актуализировать ЛНА, регламентирующие программы льгот и благополучия, консультировать по их применению
- Отвечать за соцпакет и благополучие сотрудников: управлять текущими льготами и запускать новые проекты по заботе о здоровье и комфорте команды
- Планировать, контролировать и оптимизировать бюджет программ корпоративных льгот и благополучия (закупочные процедуры, договорная работа)
- Готовить регулярные аналитические отчеты, презентации для руководства о состоянии, использовании, эффективности и влиянии программ на бизнес-показатели (в т.ч. с использованием Excel, PowerPoint)
На что мы обратим внимание:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики)
- Опыт работы в HR (специализация C&B / Benefits / Well-being / HR Projects) от 3-6 лет
- Опыт запуска, развития и оценки эффективности программ корпоративных льгот (well-being)
- Опыт разработки и согласования ЛНА, подготовки и проведения презентаций для разной аудитории (включая руководство)
Мы предлагаем:
- Ежегодную индексацию
- Возможность премирования по итогам работы
- Компенсацию проезда на городском транспорте
- Компенсацию расходов на медицинское обслуживание
- Доступ к сервису скидок и привилегий, а также дополнительные льготы от партнеров
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды
Вам понравится у нас:
- Поддержка на старте
Приложение для эффективного онбординга и поддержка опытного наставника - Комфортная рабочая среда
Корпоративная столовая, обеденные зоны и кофе-поинты на каждом этаже, собственная типография, переговорные для рабочих встреч и зоны для отдыха и неформального общения - Возможности для профессионального развития
Корпоративные тренинги, лидерские программы, доступ к внутренним образовательным платформам, карьерное консультирование, коучинг и психологическая поддержка - Насыщенная корпоративная жизнь
Десять сообществ по интересам, экскурсии на закрытые объекты транспортной инфраструктуры и яркие внутренние события - Программа «На транСПОРТе»
Корпоративная программа поддержки активного образа жизни: участие в «Гонке героев», «Московском марафоне», «Велофестивале», беговой клуб, футбол, волейбол и корпоративные турниры по настольному теннису - Программа «Баланс»
Возможность зарабатывать баллы за активное участие в корпоративной жизни и обменивать их на подарки во внутреннем магазине призов