Медицинский директор сети клиник

«Семейные Поликлиники» приглашают в команду медицинского директора для работы в управляющей компании сети.

Ищем опытного руководителя, который возьмёт на себя управление и развитие медицинской деятельности сети: повышение качества медицинской помощи, внедрение единых стандартов работы, развитие профессиональных компетенций врачей и новых медицинских направлений.

Для нас важен специалист, который сочетает глубокое понимание медицинских процессов с управленческим и аналитическим подходом. Мы ищем сильного лидера, способного выстраивать эффективное взаимодействие с главными врачами клиник, принимать обоснованные управленческие решения и обеспечивать их реализацию на уровне всей сети.

«Семейные Поликлиники» - сеть частных медицинских центров Московской области, работающая с 2005 года. Сегодня сеть объединяет 10 многопрофильных клиник в Сергиевом Посаде, Хотькове, Пушкино, Королёве и Мытищах, с современной диагностической базой, операционными и стационарами одного дня.

Чем предстоит заниматься

Управление медицинской деятельностью и качеством

• Осуществлять руководство медицинской деятельностью сети, координировать работу главных врачей клиник;
• Развивать и совершенствовать систему контроля качества и безопасности медицинской помощи;
• Анализировать качество оказания медицинских услуг, выявлять системные проблемы и организовывать мероприятия по их устранению;
• Разрабатывать и внедрять единые стандарты, регламенты и алгоритмы медицинской работы во всех клиниках сети;
• Контролировать соблюдение медицинских требований и внутренних стандартов совместно с главными врачами и профильными специалистами;
• Обеспечивать реализацию принятых управленческих решений, контролировать их исполнение и достигнутые результаты.

Управление эффективностью и развитие врачебного состава

• Анализировать показатели работы врачей и медицинских подразделений, выявлять возможности для повышения эффективности;
• Оценивать структуру приёма, загрузку врачей и результативность медицинской деятельности;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению эффективности работы медицинского персонала;
• Организовывать профессиональное развитие врачебного состава, внутреннее обучение и обмен опытом между специалистами сети;
• Формировать единые подходы к организации медицинской работы и взаимодействию врачей разных специальностей.

Развитие медицинских направлений и технологий

• Анализировать востребованность медицинских услуг и перспективы развития отдельных направлений;
• Участвовать в формировании стратегии развития медицинских услуг сети;
• Инициировать и сопровождать внедрение новых медицинских услуг, технологий и методов диагностики и лечения;
• Разрабатывать и совершенствовать комплексные программы обследования и лечения пациентов;
• Изучать лучшие практики частной медицины и оценивать возможности их внедрения в клиниках сети.

Оптимизация медицинских процессов

• Анализировать действующие медицинские и организационные процессы, выявлять проблемные участки и возможности для их совершенствования;
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по оптимизации медицинских бизнес-процессов;
• Анализировать медицинскую и управленческую отчётность, формировать предложения по повышению эффективности работы клиник;
• Оценивать результаты внедрённых изменений и обеспечивать распространение успешных практик на другие филиалы сети.

Что для нас важно

• Высшее медицинское образование;
• Опыт работы на руководящих позициях в частной медицине от 5 лет, преимущественно на уровне медицинского директора или руководителя медицинской деятельности сети клиник;
• Практический опыт управления медицинскими процессами нескольких клиник или крупной многопрофильной медицинской организации;
• Глубокое понимание организации медицинской деятельности, требований к качеству и безопасности медицинской помощи;
• Опыт разработки и внедрения медицинских стандартов, регламентов и системы контроля качества;
• Опыт управления эффективностью врачебного состава и организации профессионального развития медицинского персонала;
• Понимание экономики частной медицины и ключевых показателей эффективности медицинских подразделений;
• Развитые аналитические навыки, умение работать с большими объёмами данных, выявлять причины проблем и предлагать обоснованные решения;
• Успешный опыт управления руководителями медицинских подразделений или клиник, умение выстраивать конструктивное взаимодействие и обеспечивать выполнение принятых решений;
• Сильные переговорные навыки, способность аргументированно отстаивать свою позицию, находить решения в сложных управленческих ситуациях и эффективно работать с сопротивлением изменениям;
• Системное мышление, самостоятельность, лидерские качества и высокий уровень ответственности.

Мы предлагаем

• Работу в управляющей компании крупной развивающейся сети медицинских клиник Московской области;
• Руководящую позицию с возможностью непосредственно влиять на качество медицинской помощи, развитие медицинских направлений и эффективность работы всей сети;
• Масштабные и разноплановые задачи, возможность реализовывать собственные инициативы и внедрять системные изменения;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работу в комфортном современном офисе управляющей компании в г. Пушкино;

Если вам интересно развивать медицинскую деятельность не одной клиники, а целой сети, вы умеете сочетать высокие стандарты качества медицинской помощи с эффективным управлением и готовы реализовывать системные изменения - будем рады познакомиться и обсудить условия сотрудничества.