Руководитель проектов

Какие задачи нужно будет решать:

• Формирование плана реализации проектов, включая анализ текущей ситуации, разработка нескольких концепций реализации проекта;
• Разработка календарного плана реализации проекта;
• Защита и утверждение разработанного плана по проекту перед Заказчиком и ответственным за инвестиционный ресурс;
• Взаимодействие с исполнителями НИОКР, испытательными лабораториями, подразделениями Росздравнадзора;
• Руководство кросс-функциональной командой, включая постановку задач и мониторинг прогресса;
• Анализ результатов маркетинговых исследований и составление данных для формирования финансово-экономической модели проекта;
• Контроль рисков: оперативное устранение отклонений и корректировка планов;
• Взаимодействие со заинтересованными сторонами: отчеты руководству, переговоры с партнерами.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (менеджмент, управление персоналом или медицинское направление);
• РП-3, РП-2 или IPMA, PMI, Prince 2 Practitioner;

• Опыт работы в ДО ГК «Росатом» как преимущество;

• Управление проектами 5+ лет;

• Знание методологий Agile, Waterfall и гибридных подходов;
• Системное планирование (MS Project, Jira, Primavera) и формирование бюджета проекта;
• Идентификация возможных рисков проекта и прогнозные мероприятия по их нивелированию;
• Заказ и оценка результатов маркетинговых исследования рынка продукта;
• Знание цикла и требований к реализации НИОКР, требований к технической документации;
• Знание цикла проведения испытаний и сертификации медицинских изделий и получения регистрационного удостоверения (опционально);
• Коммуникабельность, аналитическое мышление, ориентированность и ответственность за результат.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
• Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.