Руководитель проекта (аутстаффинг персонала, HAVAL)

Заработная плата: до 200 000 ₽ на руки с учётом KPI

Место работы: г. Тула. Рассматриваем кандидатов из других регионов с релокацией. Квартиру предоставляем за счёт компании.

Ищем руководителя проекта на производственный объект HAVAL.

Нам нужен самостоятельный управленец, который сможет организовать стабильную работу объекта, выстроить эффективную команду, обеспечить выполнение заявки заказчика и развивать сотрудничество с ним.

Главная задача — управлять проектом как полноценным бизнес-процессом: люди, заказчик, качество работы, бюджет и результат.

Чем предстоит заниматься

• Управлять командой объекта: в подчинении 6 — менеджеры, бригадиры, кадровые специалисты.

• Обеспечивать выполнение заявки заказчика: контролировать выходы персонала, планировать потребность в сотрудниках, предотвращать нехватку людей на сменах.

• Работать над удержанием персонала: контролировать условия проживания, транспорт, решение проблем сотрудников, снижать текучесть и досрочные увольнения.

• Развивать отношения с заказчиком: вести переговоры, решать рабочие вопросы, сохранять и увеличивать объём заявки.

• Управлять экономикой проекта: контролировать бюджет, расходы и рентабельность.

• Совершенствовать процессы: выстраивать понятную систему работы, контролировать показатели и добиваться результатов без постоянного вмешательства руководства.

Кого мы ищем

• Опыт управления проектами, производственными объектами или операционными подразделениями от 3 лет.

• Опыт руководства командой и организации работы большого количества линейного персонала.

• Умение самостоятельно принимать решения, расставлять приоритеты и отвечать за результат.

• Навыки переговоров с заказчиками и решения сложных рабочих ситуаций.

• Понимание экономики проекта: бюджет, затраты, рентабельность, KPI.

• Системный подход к управлению: планирование, контроль, аналитика, улучшение процессов.

• Готовность к переезду в Тулу, если проживаете в другом регионе.

Преимуществом будет опыт работы в аутстаффинге, аутсорсинге персонала, логистике или на крупных производственных объектах.

Что мы предлагаем

• До 200 000 ₽ на руки: фиксированная часть + премия за выполнение KPI.

• Работу на действующем проекте крупного автомобильного производства HAVAL в Туле.

• Релокацию в Тулу с предоставлением квартиры за счёт компании.

• Компенсацию для рабочих поездок.

• Команду сотрудников в прямом подчинении.

• Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованных полномочий.

• Возможность влиять на результаты проекта и собственный доход.

Как мы оцениваем результат

Три основных показателя: сохранение и рост заявки заказчика, выполнение заявки по выходам персонала и соблюдение бюджета проекта.

Если вы умеете управлять людьми, выстраивать процессы и добиваться измеримого результата — откликайтесь.