Руководитель группы развития мониторинга транспортной сети

Москва, проспект Андропова, 18к9

Метро: ЗИЛ

Показать контакты

Описание вакансии

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ДЕЛАТЬ:

участвовать в разработке продуктов мониторинга сети, управлять разработкой отдельных компонентов;
администрировать и развивать процессы сбора, нормализации, контроля полноты и целостности данных с сетевого оборудования, внешних и внутренних ИС, необходимых для контроля состояния транспортной сети;
разрабатывать и внедрять алгоритмы root cause анализа событий на транспортной сети на основе собранных данных;
взаимодействовать с поставщиками оборудования и смежными отделами;
анализировать аварийные ситуации и внедрять дополнительные точки мониторинга для контроля состояния транспортной сети и своевременного устранения аварийных ситуаций;
управлять смешанной командой сетевых инженеров/аналитиков/разработчиков.

ЧТО МЫ ЖДЕМ:

опыт управления командой в сфере телеком/ИТ от 3х лет
глубокие знания сетевых технологий и протоколов:
OSI, TCP/IP, IPv4/IPv6, BGP, OSPF, IS‑IS, MPLS (L2/L3 VPN, LDP, RSVP‑TE), QoS (DSCP, p‑bit, FC), Multicast (PIM), резервирование (HSRP/VRRP, LACP, BFD, MPLS FRR), транспортные сети (WDM, Ethernet, GPON, RRN, Data‑Center Network);
опыт работы с мультивендорным оборудованием:
конфигурация, мониторинг и траблшутинг платформ ведущих производителей (Cisco, Juniper, Nokia, Huawei, B4COM, Ericsson и др.);
понимание сервисов и архитектуры многосервисных Telco‑провайдеров:
RAN, фиксированный доступ (FIX Access), региональный и магистральный транспорт, дата‑центры; знание ресурсно‑сервисной модели;
работа с системами управления проектами и аналитическое мышление:
владение Jira + Confluence, системный подход к решению задач, способность быстро анализировать сложные технические ситуации;
уверенный уровень чтения технической документации и общения в международных проектах.
навыки разработки и автоматизации:
работа с реляционными БД (SQL), написание скриптов (Python/Ansible/Bash), построение ETL‑пайплайнов, применение ML‑подходов и контроль качества данных.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс;
Голосуй за МТС в Рейтинге работодателей hh.ru: https://rating.hh.ru/poll Ищи нас в блоке «Технологии и цифровые решения» — направление «Телекоммуникации, связь».