Руководитель бюджетирования проектов развития рудника

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Руководителя бюджетирования проектов развития рудника

Обязанности:

• Планирование бюджета проекта совместно с Руководителем проекта/рабочей группой при инициировании и на других стадиях реализации проекта
• Планирование совместно с Руководителем проекта/рабочей группой финансирования/освоения по проекту на год, на весь проект в привязке к контрактации и выдаче рабочей документации
• Ежемесячный сбор факта и плана по финансированию и освоению проекта, в т.ч. информации о фактически выполненных, но не оплаченных работах
• Взаимодействие со службами рудника и УК, а также поставщиками и подрядчиками на предмет сбора и верификации данных в части бюджета проекта
• Заведение заявок на оплату по проектам в зоне ответственности проекта
• Заведение первичных документов по проектам в зоне ответственности проекта
• Участие совместно с Руководителем проекта в подготовке материалов по проекту в части бюджета для вынесения на Технический Совет и другие согласования
• Сбор данных по технико-экономическим параметрам проекта для внутренних и внешних заказчиков, участие в разработке финансово-экономической модели проекта
• Анализ представленных сводных сметных расчетов, локальных сметных расчетов, технико-коммерческих предложений на предмет соответствия бюджетным параметрам проекта

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономика, промышленно-гражданское строительство)
• Опыт работы в аналогичной должности на горнодобывающем предприятии (золотодобыча) не менее 3 лет
• Опыт работы в планировании и реализации промышленных инвестиционных проектов
• Знание ПК: пакет MS Office; 1С: Финансы, 1С: Предприятие, 1С: Логистика, ГРАНД СМЕТА

Условия:

• Место работы – г. Благовещенск, Амурская область
• 40-часовая рабочая неделя, 8:00-17:00
• Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Своевременные выплаты заработной платы
• Вознаграждение за выслугу лет
• Гарантированный годовой бонус
• Релокационный пакет: возмещение стоимости проезда к месту работы для сотрудника и членов его семьи, компенсация жилья 50 000-66 000 рублей, возмещение стоимости перевоза багажа)
• Полный социальный пакет
• ДМС
• Страхование от несчастных случаев
• Материальная помощь
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ