Операционный директор

Заместитель директора по производству

дорожно-строительная организация, выполняющая работы по ремонту и содержанию автомобильных дорог в Амурской области.

Ищем сильного, самостоятельного руководителя, который возьмёт на себя оперативное управление производственными процессами компании.

Основные обязанности:

Ежедневное руководство дорожными мастерами, бригадами и производственными участками.

Формирование конкретного плана работ на сегодня, завтра и ближайшую неделю.

Распределение техники, людей и материалов между объектами в зависимости от текущих задач и приоритетов.

Постановка задач дорожным мастерам, контроль их выполнения и персональная ответственность за результат.

Регулярные выезды на объекты, личный контроль организации, качества и сроков выполнения работ.

Самостоятельное решение текущих производственных вопросов без постоянного привлечения директора.

Взаимодействие с заказчиком, участие в рабочих совещаниях, оперативное решение замечаний и возникающих вопросов.

Координация работы мастеров, механиков, диспетчерской службы и ПТО.

Контроль исполнения государственных контрактов по содержанию и ремонту автомобильных дорог.

Организация оперативного реагирования на снегопады, гололёд, ДТП и другие внештатные ситуации.

Ежедневный контроль выполнения производственного плана и краткая отчётность руководителю о результатах.

Требования:

Опыт руководства производственными процессами в дорожном строительстве, содержании дорог либо смежных строительных направлениях.

Понимание работы дорожной техники, технологии производства работ и организации дорожного хозяйства.

Умение управлять людьми, требовать исполнения поставленных задач и самостоятельно принимать решения.

Навыки планирования, организации и контроля работы нескольких объектов одновременно.

Уверенное взаимодействие с заказчиками и контролирующими организациями.

Готовность регулярно выезжать на объекты.

Кого мы ищем:

Нам нужен не кабинетный руководитель, а практик-организатор, который знает, что происходит на каждом объекте, понимает, какие ресурсы необходимы, умеет расставлять приоритеты и добиваться результата.

Человек, которому можно передать производственные вопросы и быть уверенным, что работы организованы, мастера получили задачи, техника распределена, а возникающие проблемы решаются своевременно.

Главная задача — обеспечить бесперебойную и эффективную работу производственных подразделений компании.

Уровень заработной платы и условия работы обсуждаются по результатам собеседования.