Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Мы — ЧП «Finland Butter», занимаемся производством масложировой и кондитерской продукцией под брендом N’MEDOV. Сейчас мы активно растем и ищем в команду амбициозного и результативного Рекрутера, который поможет нам находить лучших специалистов (в основном, рабочий персонал / линейных сотрудников).

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Активный поиск кандидатов: размещение вакансий на профильных площадках, работа с холодными базами, соцсетями и мессенджерами.
• Проведение отбора: первичный скрининг резюме, телефонные интервью и проведение первичных собеседований.
• Координация процессов: организация встреч кандидатов с руководителями отделов, сбор обратной связи.
• Ведение отчетности: учет кандидатов в CRM-системе (или Excel) и аналитика воронки найма.
• Адаптация: контроль выхода сотрудника на работу и сопровождение в первые дни.

Что мы ждем от вас (Требования):

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт массового найма или подбора рабочего персонала будет огромным плюсом.
• Владение инструментами поиска: знание job-сайтов, Telegram-каналов, навыки работы с ATS-системами.
• Развитые soft skills: высокий уровень эмпатии, отличные коммуникативные навыки, умение «продавать» вакансию компании.
• Ориентация на результат: умение работать в режиме многозадачности и выполнять KPI по закрытию вакансий.

Что мы предлагаем (Условия):

• Стабильный доход: оклад 4 000 000 + KPI оговаривается при собеседовании.
• Удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00. Офисный формат.
• Комфорт: современный офис в Чиланзарском районе, рядом с вещевым рынком «Ипподром» (метро Олмазар), дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации.
• Профессиональный рост: возможность вырасти до HR-generalist, а главное БЕСПЛЫТНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ.
• Частичная компенсация транспортных расходов.

Если вы любите людей и хотите влиять на рост бизнеса — откликайтесь, мы ждем ваше резюме!