Директор филиала

Green Clean - федеральная клининговая компания, предоставляющая профессиональные услуги уборки коммерческих объектов и частной недвижимости.
Мы успешно работаем более 11 лет и каждый день помогаем людям и бизнесу жить и работать в чистоте.

Нам доверяют крупнейшие бренды России:
2GIS, OZON, СКОЛКОВО, Золотое Яблоко, Технопарк, Школа 21 СБЕР и другие.

Наши филиалы в 10 городах:
Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Екатеринбург, Краснодар, Сочи, Уфа, Улан-Удэ, Ставрополь.

В связи с развитием компании и трансформацией управленческой структуры ищем директора филиала, который возьмёт ответственность за операционную деятельность, команду и финансовые результаты бизнеса.

Основные задачи:

• Комплексное управление деятельностью филиала;
• Обеспечение выполнения финансовых и операционных планов;
• Управление бюджетом, маржинальностью, прибылью и затратами;
• Контроль качества услуг и удовлетворённости заказчиков;
• Обеспечение укомплектованности объектов и эффективной работы персонала;
• Формирование, развитие и мотивация управленческой команды;
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы филиала;
• Реализация стратегии развития бизнеса на региональном уровне.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт управления от 3 лет;
• Опыт работы в клининге будет большим преимуществом. Также рассматриваем кандидатов из аутскипинга, HoReCa, гостиничного и ресторанного бизнеса, других сервисных направлений;
• Опыт управления командами, подразделениями или филиалами;
• Понимание финансовых показателей бизнеса, бюджетирования и принципов формирования прибыли;
• Развитые управленческие навыки, системное и стратегическое мышление;
• Ответственность, инициативность, клиентоориентированность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Прямое влияние на бизнес-результаты и возможность принимать управленческие решения;
• Возможность формировать сильную команду и выстраивать эффективную систему управления;
• Участие в развитии и трансформации бизнес-процессов;
• Работу в федеральной компании с масштабными задачами и возможностями профессионального развития;
• Открытую корпоративную культуру где ценятся ответственность, инициативность, командность и стремление к развитию.

Если у вас есть опыт управления сервисным бизнесом, вы умеете работать с финансовыми показателями и развивать эффективные команды - будем рады познакомиться!