Менеджер OZON (запуск, продвижение и категорийный менеджмент)

О компании

ECHIPS — российская компания в сфере электроники и товаров для дома. Работаем на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет), развиваем B2B и собственные каналы. У нас команда 35+ человек, амбициозные планы и быстрый темп. Сейчас мы ищем менеджера на Ozon, который будет не просто «вести кабинет», а управлять категориями, запускать новые товары и продвигать их в топ быстро и грамотно.

Обязанности

• Самостоятельный подбор товаров, анализ спроса, подготовка карточек, запуск новых SKU (1–2 запуска в день).

• Поддержание и усиление уже запущенных товаров, работа с рекламными инструментами Ozon.

• Ежедневный мониторинг ключевых финансовых показателей (выручка, маржа, юнит-экономика), работа в аналитических сервисах и Claude/AI для автоматизации.

• Формирование и корректировка товарной матрицы, предложение новых позиций, вывод неэффективных SKU.

• Работа со складом (закупки, подсортировка), постановка задач менеджеру, дизайнеру, складу.

• Ежедневные планерки с руководителем (первые недели — 3 раза в день, далее — 1), оперативная связь со складом и логистикой.

Требования

• Опыт: От 1 года работы с Ozon (или другими маркетплейсами). Опыт запуска товаров с нуля и успешного вывода их в продажи — обязателен.

• Аналитика: Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР), умение работать с юнит-экономикой.

• AI-инструменты: Умение использовать нейросети (ChatGPT, Claude и др.) для автоматизации рекламы, подготовки контента и ускорения рутины.

• Ozon: Знание инструментов площадки, понимание логики алгоритмов, опыт работы с рекламными кампаниями.

• Личные качества: Исполнительность, обязательность, ответственность, аналитический склад ума, быстрая реакция, инициативность. Умение говорить о проблемах сразу, а не молчать.

Условия

• Формат: Удалённая работа .

• Оформление: Обсуждается.

• График: 9:00–18:00 по МСК, с ежедневными планёрками.

• Оплата: 80 000 ₽ (фикс) + 80 000 ₽ (KPI, 50/50 — выручка и маржа). Итого до 160 000 ₽.

Кого мы НЕ рассматриваем

• Тех, кто не умеет работать с данными и аналитикой.

• Тех, кто сидит и ждёт задач, вместо того чтобы предлагать решения.

• Тех, кто не готов к быстрому темпу и ежедневным коммуникациям.