Ведущий менеджер Wildberries / Старший менеджер WB

URBAN CONTEXT — растущий бренд мужской одежды на Wildberries с оборотом 20–30 млн ₽ в месяц.

Мы ежемесячно наращиваем обороты, реализуем амбициозные планы и расширяем команду. Ищем опытного менеджера Wildberries, который возьмёт на себя развитие продаж и управление ключевыми показателями.

У нас уже выстроены бизнес-процессы, налажена многолетняя работа с производствами в Китае и сформирована команда. Новый специалист получит поддержку при адаптации и возможность влиять на развитие бренда.

Почему стоит присоединиться к нам

• Растущий бизнес с амбициозными планами и стабильным увеличением оборотов.

• Надёжная производственная база — многолетнее сотрудничество с фабриками в Китае.

• Самостоятельность и влияние на результат — возможность внедрять идеи и принимать решения.

• Прямой контакт с собственниками и перспектива карьерного роста.

Чем предстоит заниматься

• Управлять продажами, маржинальностью и выполнением планов.

• Анализировать показатели и находить точки роста.

• Настраивать и оптимизировать внутреннюю рекламу WB.

• Контролировать остатки, оборачиваемость и поставки.

• Работать с юнит-экономикой, ценами, ассортиментом и запуском новинок.

Кого мы ищем

• Опыт работы с Wildberries от 2 лет и самостоятельного управления кабинетом.

• Уверенное владение внутренней рекламой WB, MPStats или аналогами, Excel / Google Sheets.

• Понимание юнит-экономики, ценообразования и финансовых показателей.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.

• Практический опыт использования ИИ в рабочих процессах.

Будет плюсом: опыт в fashion, работа с P&L, ДДС и финансовыми моделями.

Ценим инициативность, самостоятельность и ответственность за результат.

Что мы предлагаем

• Доход 150 000–180 000 ₽ на руки: оклад 80 000–100 000 ₽ + ежемесячный KPI по выручке, марже, ДРР и оборачиваемости.

• Полностью удалённая работа, 5/2, ориентир 9:00–18:00 МСК, гибкость в течение рабочего дня.

• Испытательный срок до 2 месяцев с возможностью досрочного завершения при хороших результатах. На этот период — фиксированный оклад без KPI.

• Поддержка при адаптации и прямое взаимодействие с собственниками.

• Перспектива роста до руководителя направления Wildberries.

Как проходит отбор

1. Отклик и небольшая анкета.

2. Короткий видеосозвон с руководителем e-commerce.

3. Собеседование с собственником.

4. Финальное согласование условий и оффер.

Если вам интересно влиять на результаты растущего бренда и развиваться вместе с компанией — ждём ваш отклик!