Руководитель отдела персонала / HR BP

• Разработать и реализовывать кадровую политику компании;

• Формировать организационную структуру и контролировать численность;

• Утверждать штатные расписания, график отпусков;

• Разрабатывать нормативную и регламентирующую документацию: Правила внутреннего распорядка (актуализация), Положение о защите персональных данных, Положение о конфиденциальности информации, Положение о материальной ответственности, Положение о (дистанционной) удаленной работе, Положение о подборе и адаптации персонала, Положение о KPI , премировании и переменной части оплаты труда, Положение об оценке персонала (аттестация), Положения об отделах, План мотивации сотрудников;

• Рекрутинг (составление вакансий, размещение на поисковых платформах, холодный поиск, проведение собеседований, первичное анкетирование, оффер, контроль испытательного срока);

• Воинский учет;

• Разработка должностных инструкций совместно с руководителями подразделений;
• Работа по КДП (частично);
• Решение кадровых проблем, помощь в урегулировании конфликтных ситуаций.
• Ведение табеля учета рабочего времени (5/2 и 2/2).

• Отличные знания ТК РФ;
• Практический опыт в подборе и адаптации персонала (желательно в авиации);
• Опыт работы в единственном лице в компаниях численностью не менее 70 человек;
• Знание блока кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска, табелирование);
• Отличное знание 1С ЗУП;
• Желание развиваться во всех направлениях HR (Подбор, КДП, Адаптация, Мотивация;
• Личные качества: честность, ответственность, пунктуальность, проактивность.

​​​​- Оформление по ТК РФ;

- ДМС (от года работы);

- Бесплатная парковка для сотрудников;

- Квартальное премирование.

Работа в двух локациях: 1. Международное шоссе 28Б стр.3

2. Территория аэропорта Шереметьево вл.5 (БЦ Шереметьевский).