Руководитель отдела кадров

Обязанности:

• Осуществление методического руководства и контроля деятельности работников отдела кадров в части соблюдения ТК РФ, миграционного законодательства, воинского учета, РК СН;
• Разработка и внедрение локальных актов Компании связанных с трудовой деятельностью работников, разработка типовых форм кадровых документов;
• Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.2 ЗУП;
• Внедрение современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных систем в части кадрового учета, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному предоставлению необходимой информации руководству;
• Организация учета рабочего времени при сменных, гибких графиках работы, знание суммированного учета рабочего времени;
• Подготовка внутренней и внешней отчетности по кадровому составу Компании (Росстат, ПФР, квотирование);
• Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы Начальником отдела кадров от 5 лет в компании численностью более 1500 чел.;
• Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Опыт сложных увольнений;
• Опыт работы с районами Крайнего Севера и местностями приравненных к районам Крайнего Севера (знание РК СН).
• Знание суммированного учета рабочего времени;
• Отличное знание Excel, Word, программы 1С 8.2;
• Положительный опыт прохождения проверок контролирующих органов.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График работы: 5/2
• Отсутствие дресс-кода;
• Скидки на ювелирные украшения компании;