Ведущий специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, переводы, увольнения, отпуска и другие кадровые изменения.

Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых приказов.

Ведение штатного расписания, графика отпусков, контроль учёта рабочего времени.

Подготовка и актуализация локальных нормативных актов и должностных инструкций.

Подготовка и своевременная сдача кадровой отчётности.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичных интервью и организация встреч с руководителями.

Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3 лет.

Опыт работы с несколькими юридическими лицами.

Практический опыт подбора персонала.

Знание трудового законодательства и порядка оформления кадровых документов.

Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel и работными сайтами.

Внимательность, организованность, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки

Рост до руководителя отдела кадров;

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2;

Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;

Возможность самостоятельно выстраивать кадровые процессы и напрямую взаимодействовать с руководителями.