Технический директор деревообрабатывающего производства

MHOME Group | Бишкек, Кыргызстан

MHOME Group - производственная компания Кыргызстана, специализирующаяся на изготовлении мебели и реализации комплексных интерьерных решений для частных и корпоративных клиентов.

Компания объединяет собственное производство, мебельные салоны и направления B2B- и B2C-продаж.

Основные направления деятельности:

• Производство столов из массива дерева, включая карагач.

• Производство деревянных стульев.

• Изготовление индивидуальных столярных изделий.

• Производство мягкой мебели.

• Изготовление мебели по индивидуальным заказам.

• Комплектация жилых и коммерческих объектов мебелью.

• Развитие производства межкомнатных дверей и деревянных лестниц.

MHome Group располагает действующей производственной инфраструктурой, оборудованием, квалифицированными мастерами и собственными каналами реализации.

В настоящее время компания находится на этапе модернизации производства, расширения ассортимента и внедрения современных технологических решений.

О позиции

Мы ищем технического директора, который возьмёт на себя управление действующим деревообрабатывающим производством и его дальнейшее технологическое развитие.

Основная задача - повысить производительность, стандартизировать производственные процессы, внедрить автоматизацию и обеспечить стабильное качество выпускаемой продукции.

Позиция предполагает непосредственное участие в модернизации существующих производственных направлений, а также запуске новых: межкомнатных дверей и деревянных лестниц.

Руководитель будет напрямую взаимодействовать с генеральным директором компании и отвечать за технические, производственные и организационные результаты.

Основные обязанности

1. Управление действующим производством

• Организация и контроль ежедневной работы производственных участков.

• Планирование загрузки оборудования и распределение задач между мастерами.

• Контроль выполнения производственных заказов и соблюдения сроков.

• Управление производительностью труда и производственной дисциплиной.

• Контроль качества готовой продукции и снижение уровня брака.

• Контроль расхода материалов и производственной себестоимости.

• Сокращение простоев оборудования.

• Организация технического обслуживания и своевременного ремонта оборудования.

• Внедрение производственной отчётности и системы KPI.

• Взаимодействие со складом, закупками, бухгалтерией и отделом продаж.

2. Модернизация производства столов из массива дерева

• Анализ действующих технологических процессов и оборудования.

• Оптимизация операций раскроя, склейки, обработки, шлифовки и отделки древесины.

• Разработка технологических карт и нормативов расхода материалов.

• Определение нормативного времени изготовления изделий.

• Снижение производственной себестоимости и технологических потерь.

• Подбор оборудования для автоматизации отдельных операций.

• Повышение стабильности качества готовой продукции.

3. Развитие производства деревянных стульев

• Анализ существующего ассортимента и производственных возможностей.

• Стандартизация моделей и технологических процессов.

• Оптимизация изготовления отдельных деталей и узлов.

• Внедрение шаблонов и приспособлений для повторяемых операций.

• Оценка возможностей CNC-обработки.

• Стандартизация процессов сборки и отделки.

• Сокращение производственного цикла и количества дефектов.

• Разработка программы автоматизации производства.

4. Запуск производства межкомнатных дверей

• Разработка концепции нового производственного направления.

• Определение ассортимента и технологии изготовления дверей.

• Проектирование производственных участков и технологических маршрутов.

• Подбор необходимого оборудования.

• Расчёт себестоимости и производственных мощностей.

• Формирование команды специалистов.

• Организация изготовления опытных образцов.

• Внедрение стандартов контроля геометрии и качества.

• Подготовка производства к серийному выпуску дверных полотен, коробок, наличников и комплектующих.

5. Запуск производства деревянных лестниц

• Разработка концепции производства лестниц для жилых и коммерческих объектов.

• Определение номенклатуры продукции.

• Организация проектирования и подготовки конструкторской документации.

• Подбор программного обеспечения и оборудования.

• Разработка технологий изготовления ступеней, косоуров, тетив, поручней и других элементов.

• Организация CNC-обработки.

• Подбор профильных специалистов.

• Внедрение стандартов качества и организация процессов сборки и монтажа.

• Контроль производственной себестоимости.

6. Технологическая модернизация и автоматизация

• Анализ существующего оборудования и определение потребностей в модернизации.

• Подбор современного деревообрабатывающего оборудования.

• Взаимодействие с отечественными и зарубежными поставщиками.

• Оценка производительности и экономической эффективности оборудования.

• Подготовка инвестиционных обоснований и расчёт сроков окупаемости.

• Организация закупки, установки и ввода оборудования в эксплуатацию.

• Внедрение современных технологических решений и автоматизированных процессов.

Требования к кандидату

Обязательные требования:

• Высшее техническое образование: деревообработка, технология мебельного производства, машиностроение или смежные направления.

• Опыт работы в мебельной или деревообрабатывающей промышленности от 7 лет.

• Опыт управления производством от 3–5 лет.

• Практический опыт работы с массивом древесины.

• Опыт управления действующими производственными участками.

• Практический опыт модернизации производственных процессов и внедрения технологических изменений.

• Опыт управления производственным персоналом.

• Знание технологий обработки древесины.

• Понимание принципов производственного планирования и расчёта себестоимости.

• Навыки контроля качества и производительности.

• Опыт организации технического обслуживания оборудования.

• Умение разрабатывать и реализовывать проекты модернизации производства.

Будет преимуществом:

• Опыт запуска производства межкомнатных дверей.

• Опыт организации производства деревянных лестниц.

• Опыт автоматизации серийного производства изделий из массива.

• Опыт работы на крупных мебельных или деревообрабатывающих предприятиях.

• Опыт запуска новых производственных линий.

• Знание и практический опыт работы с CNC-обрабатывающими центрами.

• Опыт работы с четырёхсторонними станками, фрезерным, шлифовальным и раскроечным оборудованием.

• Опыт работы с сушильными камерами, прессами и покрасочными системами.

• Опыт взаимодействия с международными поставщиками оборудования.

• Опыт внедрения ERP/MES-систем и производственных KPI.

• Опыт управления инвестиционными бюджетами.

Опыт работы одновременно со всеми перечисленными направлениями не является обязательным. Важнее глубокое понимание деревообрабатывающего производства, системное управление и способность развивать новые технологические направления с привлечением профильных специалистов.

Ожидаемые результаты работы

• Повышение эффективности действующего производства.

• Стандартизация технологических процессов изготовления столов и стульев.

• Снижение себестоимости и производственных потерь.

• Повышение производительности и стабильности качества продукции.

• Разработка и реализация программы технической модернизации.

• Запуск производства межкомнатных дверей.

• Организация производства деревянных лестниц.

• Формирование системного управления производственными подразделениями.

Условия работы

• Заработная плата: от 2 000 USD в месяц. Итоговый уровень обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации кандидата.

• Релокация: рассматриваются кандидаты с возможностью переезда в Бишкек.